Ключевое слово: «бизнес»

В статье рассмотрена проблема в целом низкого уровня экономической подготовки предпринимателей и управленцев предприятий, прежде всего, малого и микро бизнеса, который становится ключевым фактором, существенно снижающим конкурентоспособность предприятий на рынке и приводящим к закрытию значительной их доли на начальном этапе работы. Дана оценка реализуемых в настоящее время образовательных программ поддержки малого и среднего бизнеса и предложены основные направления решения данной проблемы.

Исследована суть стратегического менеджмента как основы развития эффективного бизнеса. Определены ключевые компоненты стратегического менеджмента. Выделены составляющие стратегии, миссии и целей в контексте формирования стратегического менеджмента. Доказано, что самым сложным этапом стратегического управления в бизнесе является практическая реализация стратегии, поскольку необходимо правильно пройти через все уровни управления предприятия, что должно быть учтено большинством ее подразделений.

Статья посвящена актуальным вопросам возникновения и дальнейшего развития интернет-маркетинга в условиях жесточайшей конкуренции.

В любое время человеческий капитал рассматривался, как основной фактор развития конкурентоспособности социально – экономической системы. Основная задача профессионального образования заключается в наиболее полном удовлетворении общественных потребностей в формировании, подготовке квалифицированных кадров. Новые стандарты образования требуют использования современных технологий обучения, обеспечивающих высокопрофессиональную готовность выпускников к деятельности, обладающих необходимыми компетенциями, в состав которых входит предпринимательская компетентность. Студенческий бизнес - инкубатор является объективной потребностью современного образования для качественной подготовки специалистов.

В статье изучено значение понятий «корпоративная социальная ответственность» и «социальные инвестиции». Определена экономическая сущность понятия «импакт-инвестирование». Конкретизированы модели реализации КСО бизнес-структурами по критерию направленности воздействия на заинтересованные стороны. Предложены механизмы стимулирования привлечения импакт-инвестиций в рамках программ корпоративной социальной ответственности.