Ключевое слово: «ключевые показатели эффективности»
Волкова И. А. Процессное управление аграрными технологиями: методика и инструментарий // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № S4. – С. 1–5. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76050.htm
ART 76050
Просмотров: 2364
Представлена методика перехода на процессное управление аграрными технологиями. Суть методики состоит в разработке поэтапных действий внедрения процессного подхода, декомпозиции общей цели на цели каждого этапа и подборе методического инструментария. Обозначены особенности процессного управления применительно к сельскохозяйственному производству, в данном случае процессный подход нашел свое сочетание с принципами системного анализа и системно-структурного метода. Доказано, что сочетание функционального и процессного подходов в управлении сельскохозяйственной организацией положительно отразится на эффективности ее деятельности в среднесрочном периоде.
Бондарева Н. Г. Система сбалансированных показателей как инструмент повышения эффективности деятельности отечественных предприятий // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 871–875. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970501.htm
ART 970501
Просмотров: 4486
Статья посвящена вопросам повышения эффективности хозяйствования и устойчивости предприятий посредством применения системы сбалансированных показателей (ССП). Обоснована целесообразность широкомасштабного использования данного инструмента в практике управления отечественными коммерческими организациями.
Лежнева А. П. Авторский взгляд на методологию формирования эффективной системы KPI проекта в условиях волатильности экономики // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2019. – . – URL: http://e-koncept.ru/2019/0.htm
Публикация находится в обработке. Полный текст будет доступен в ближайшее время.
Ильина Г. А. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ KPI В ИНДУСТРИИ РАЗРАБОТОК ТЕХНОЛОГИЙ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2020. – . – URL: http://e-koncept.ru/2020/0.htm
Статья посвящена анализу основных принципов построения системы ключевых показателей эффективности на предприятиях индустрии разработок технологий. Перечислены основные преимущества системы KPI и критерии, по которым она формируется, приведены отдельные примеры применения системы KPI в IT-компаниях для управления эффективностью трудовой деятельности персонала.
Кожевников И. С., Тинькова Е. В. Использование современных методов оценки эффективности персонала при удаленной работе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
В статье рассмотрены и проанализированы наиболее распространенные и результативные методы оценки эффективности работы персонала, который по тем или иным причинам (в первую очередь из-за текущей эпидемиологической обстановки, вызванной COVID-19) вынужден работать удаленно, как правило, в большинстве случаев получая доступ ко всем элементам своего привычного рабочего места и функциям у себя дома.
Руководители и ведущие специалисты, чьи сотрудники были вынуждены перейти на удаленный формат работы, параллельно с классическими методами оценки внедряют новые, наиболее подходящие для дистанционного формата работы ключевые показатели эффективности (KPI).