Ключевое слово: «методы оценки»
Михайленко
Т.
С.
Компетентностный подход в оценивании качества результатов обучения студентов //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2014. –
№ S22.
– С. 51–55.
– URL: https://e-koncept.ru/2014/14775.htm
Т. С. Михайленко
В статье поднимается вопрос о способах и средствах оценивания качества результатов обучения студентов при реализации компетентностного подхода в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. Предлагаются формы и методы оценивания, позволяющие соотнести компетенции и способы оценивания. Обосновывается необходимость применения инновационных методов и способов оценивания.
Ершова
Е.
Ю.
Проблемы проведения оценки персонала для выявления соответствия компетентностных характеристик стратегическим целям организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 45.
– С. 123–125.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/76570.htm
В данной статье рассматривается проблема эффективности оценки персонала. Выделяются и описываются характерные особенности различных подходов и методов. Дается определение оценки персонала как процессу, процедуре и результату управленческого воздействия.
Елисеева
Т.
П.
, Подколзина
Н.
В.
, Казарян
О.
А.
Исследование оценки эффективности управленческого труда в организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 24.
– С. 54–58.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/770458.htm
Статья посвящена вопросам оценки эффективности управленческого труда в организации, проанализированы основные направления и методы оценки эффективности управленческой деятельности предприятия.
Ключевые слова:
методы оценки, эффективность управленческого труда
Мироседи
С.
А.
, Рязанова
О.
В.
Методы оценки результативности реструктуризации производственно-хозяйственной деятельности предприятия //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
№ 2 (февраль).
– С. 119–126.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/184006.htm
В статье обосновывается необходимость оценки процесса реструктуризации производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Рассматриваются основные методы оценки результативности, характеризуются их назначение и возможности. Определяются наиболее адекватные методы для оценки реструктуризации производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Ключевые слова:
качественные методы, количественные методы, результативность, методы оценки, реструктуризация, смешанные методы
Гарькавый
В.
В.
, Егорова
Н.
Г.
Методы оценки рисков малого и среднего предпринимательства в сельском хозяйстве //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
№ 4 (апрель).
– С. 205–211.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/184022.htm
Статья посвящена основным методам оценки рисков малого и среднего предпринимательства в сельском хозяйстве. Рассмотрены четыре группы рисков, с которыми сталкивается предприниматель в процессе своей деятельности, в результате чего было выбрано три эффективных метода оценки рисков: экономико-математический, экспертный и статистический.
Ключевые слова:
предпринимательство, сельское хозяйство, риск, методы оценки, малые и средние формы хозяйствования
