Волкова Инна Анатольевна

Город: Нижневартовск
Степень: доктор экономических наук
Место работы: ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет»
Должность: доцент, заведующая кафедрой коммерции и менеджмента
85 Публикаций в РИНЦ
11 Индекс Хирша
4 Индекс PAPAI
3 Публикаций в журнале

Статьи автора

Волкова И. А. Адаптация персонала как способ формирования кадровой политики организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № S1. – С. 1–5. – URL: http://e-koncept.ru/2017/470001.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Одним из элементов, составляющих кадровую политику организации, является адаптация персонала. С целью выявления проблем, сопровождающих процесс адаптации, было проведено анкетирование. Приоритетами для исследуемой организации являются профессиональная и организационно-административная адаптация. Наиболее сложным в процессе адаптации сотрудники считают освоение правил организации труда и профессиональных обязанностей. Выявлена потребность в разработке программы адаптации, которая позволит регламентировать этапы, сроки, мероприятия, методы адаптации в организации. Предложена структура программы адаптации.
Волкова И. А., Попова А. Ю. Современные проблемы малого и среднего бизнеса в России // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № S4. – С. 6–10. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76051.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Изменения экономической конъюнктуры рынка в сторону стагнации, нестабильная ситуация в стране негативно влияют на предпринимательский климат. В статье определены ключевые проблемы в осуществлении предпринимательства малого и среднего сектора экономики. Рассмотрены меры по обеспечению устойчивого экономического развития бизнеса.
Волкова И. А. Процессное управление аграрными технологиями: методика и инструментарий // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № S4. – С. 1–5. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76050.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Представлена методика перехода на процессное управление аграрными технологиями. Суть методики состоит в разработке поэтапных действий внедрения процессного подхода, декомпозиции общей цели на цели каждого этапа и подборе методического инструментария. Обозначены особенности процессного управления применительно к сельскохозяйственному производству, в данном случае процессный подход нашел свое сочетание с принципами системного анализа и системно-структурного метода. Доказано, что сочетание функционального и процессного подходов в управлении сельскохозяйственной организацией положительно отразится на эффективности ее деятельности в среднесрочном периоде.