Ключевое слово: «модель развития инновационной культуры руководителей доу»
Аскарова Л. П. Модель развития инновационной культуры руководителя дошкольного образовательного учреждения // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № S8. – С. 11–15. – URL: http://e-koncept.ru/2015/75131.htm
Л. П. Аскарова
В статье представлен анализ исследования модели развития инновационной культуры руководителя дошкольного образовательного учреждения.
Гольева Г. Ю., Ушакова Н. Н. Сущность развития инновационной культуры руководителя дошкольного образовательного учреждения // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 7. – С. 101–105. – URL: http://e-koncept.ru/2016/56098.htm
Выбранная тема статьи, актуальна тем, что каждый руководитель ДОУ должен знать, что успех внедрения развития в деятельность учреждения зависит, в первую очередь, от высокого профессионального и личностного потенциала руководителя, от высокого уровня аналитической культуры и мотивационной готовности, что определило необходимость подготовки управленцев нового типа; владеющих интегрированными знаниями, умениями, навыками соответствующие профессионально-личностным качествам специалиста, и обладающих высокой общей и инновационной культурой, – все это, позволяет ускорить процесс адаптации к новым условиям.
