Ключевое слово: «процесс управления»
Гончарова Е. В., Божескова А. А. Роль системного подхода и ситуационного анализа в процессе принятия управленческих решений // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 4252–4256. – URL: http://e-koncept.ru/2017/971177.htm
В статье рассмотрены основные принципы системного подхода и ситуационного анализа. Проанализирована значимость применения ситуационного анализа с использованием методологии системного подхода. Рассмотрен процесс принятия решений в управлении с позиции систем и анализа ситуаций.
Ключевые слова:
системный подход, система, принятие решений, ситуационный анализ, процесс управления
Гончарова Е. В., Сизоненко А. С., Веремеева Ю. С. Инновационные инструменты совершенствования управления человеческими ресурсами организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 43. – С. 64–68. – URL: http://e-koncept.ru/2017/570310.htm
Cтатья посвящена исследованию инструментов совершенствования управления человеческими ресурсами организации. Рассмотрены действенные инструменты управления в целях повышения эффективности и результативности управления человеческими ресурсами. По результатам исследования сделан вывод, в том, что наибольший эффект и качество достигается в том случае, когда применяется система методов управления человеческими ресурсами организации в комплексе. Применение системы методов позволяет взглянуть на объект совершенствования со всех сторон, что помогает избежать просчетов.
Терешин Д. С. Информационное обеспечение деятельности по управлению персоналом современной организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – URL: http://e-koncept.ru/2018/0.htm
Автор:
Д. С. Терешин
Д. С. Терешин
В современных условиях мирового социально-экономического развития, особенно важной областью стало информационное обеспечение процесса управления, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений. Перед управляющим органом обычно ставятся задачи получения информации, ее переработки, а также генерирования и передачи новой производной информации в виде управляющих воздействий.
