Гончарова Елена Вячеславовна

Город: Волжский
Степень: кандидат экономических наук
Место работы: Волжский политехнический институт (филиал) ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный технический университет»
Должность: доцент кафедры экономики и менеджмента
91 Публикаций в РИНЦ
10 Индекс Хирша
0 Индекс PAPAI
38 Публикаций в журнале

Статьи автора

Гончарова Е. В. Особенности управления инновационным потенциалом малых предприятий // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № 12 (декабрь). – URL: http://e-koncept.ru/2017/174022.htm.
Публикация находится в обработке. Полный текст будет доступен в ближайшее время.
Гончарова Е. В., Кузнецова Н. А. Принципы организации производственного процесса в инновационном аспекте // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 43. – С. 54–58. – URL: http://e-koncept.ru/2017/570308.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В статье охарактеризованы ключевые принципы организации производственного процесса. Рассмотрены особенности данного процесса при создании инноваций.
Гончарова Е. В., Фомиченко А. С. Инвестиции в интеллектуальный капитал как основа продвижения инноваций // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 43. – С. 59–63. – URL: http://e-koncept.ru/2017/570309.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В статье рассмотрены особенности инвестиций в интеллектуальный капитал как основа продвижения инноваций и повышение конкурентоспособности экономического субъекта.
Гончарова Е. В., Сизоненко А. С., Веремеева Ю. С. Инновационные инструменты совершенствования управления человеческими ресурсами организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 43. – С. 64–68. – URL: http://e-koncept.ru/2017/570310.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
Cтатья посвящена исследованию инструментов совершенствования управления человеческими ресурсами организации. Рассмотрены действенные инструменты управления в целях повышения эффективности и результативности управления человеческими ресурсами. По результатам исследования сделан вывод, в том, что наибольший эффект и качество достигается в том случае, когда применяется система методов управления человеческими ресурсами организации в комплексе. Применение системы методов позволяет взглянуть на объект совершенствования со всех сторон, что помогает избежать просчетов.
Гончарова Е. В., Иванова А. В. Вопросы оценки и анализа конкурентоспособности предприятия с учетом инновационной составляющей // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 2. – С. 599–603. – URL: http://e-koncept.ru/2017/570118.htm.
Статья в РИНЦ
В статье рассмотрены ключевые моменты анализа и оценки конкурентоспособности предприятия. Выделено направление маркетинговых стратегий и роль инновационной составляющей в них.