Ключевое слово: «структурно-содержательная модель формирования корпоративной культуры будущих инженеров»
Маршалова
И.
Н.
Структурно-содержательная модель формирования корпоративной культуры будущих инженеров в условиях социального партнёрства //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2015. –
Т. 13.
– С. 3191–3195.
– URL: https://e-koncept.ru/2015/85639.htm
И. Н. Маршалова
Настоящая статья содержит описание структурно-содержательной модели формирования корпоративной культуры будущих инженеров в условиях социального партнёрства. Структурно-содержательная модель включает в себя взаимосвязанные и взаимозависимые блоки: целевой, блок условий, содержательно-процессуальный и результативно-оценочный.
