Ключевое слово: «структурно-содержательная модель формирования корпоративной культуры будущих инженеров»
Маршалова И. Н. Структурно-содержательная модель формирования корпоративной культуры будущих инженеров в условиях социального партнёрства // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 13. – С. 3191–3195. – URL: http://e-koncept.ru/2015/85639.htm
И. Н. Маршалова
Настоящая статья содержит описание структурно-содержательной модели формирования корпоративной культуры будущих инженеров в условиях социального партнёрства. Структурно-содержательная модель включает в себя взаимосвязанные и взаимозависимые блоки: целевой, блок условий, содержательно-процессуальный и результативно-оценочный.
