Ключевое слово: «заработная плата»
Кравченко
Л.
А.
ГЕНДЕРНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2021. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2021/0.htm?id=27909
«Женский вопрос» в современных условиях является одним из наиболее актуальных и требует переосмысления традиционных взглядов на его природу и представление. Ситуация, сложившаяся на российском рынке труда, выдвинула проблему гендерной дискриминации.
Гудкова
Е.
А.
, Гудков
С.
В.
УЧЕТ ОЦЕНОЧНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ПРЕДСТОЯЩЕЙ ОПЛАТЕ ОТПУСКОВ //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2021. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2021/0.htm?id=28722
В статье изложена авторская позиция определения понятия «оценочное обязательство», рассмотрены основы формирования и способы расчета резерва по предстоящей оплате отпусков, а также предложены направления совершенствования бухгалтерского учета оценочных обязательств в Республике Беларусь.
Рубина
И.
Е.
ВЗЫСКАНИЕ УВЕЛИЧЕННОЙ И НЕДОНАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА (АНАЛИЗ СУДЕБНОГО ДЕЛА) //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2021. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2021/0.htm?id=28968
В статье анализируется ситуация, возникшая между работником и работодателем по причине отказа работодателя произвести доначисление заработной платы после увеличения размера заработной платы «задним числом», то есть после прекращения трудовых отношений с работником. Автор приводит доводы правомерности требований бывшего работника, основанных на нормах трудового законодательства и судебной практике Российской Федерации.
Ключевые слова:
заработная плата, работодатель, доказывание, судебное решение, трудовой договор, работник, индивидуальный трудовой спор
Л. А. Кравченко