Ключевое слово: «стили поведения в конфликте»
Колмыкова А. В., Алаева М. В. Проявление агрессивных реакций и способов реагирования в конфликтных ситуациях у юношей с разной самооценкой // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 1941–1945. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970715.htm
Статья посвящена одной из основных проблем современного общества – проблеме агрессивности в юношеском возрасте. Авторами обозначено содержание понятия «агрессивное поведение», представлены результаты собственного исследования особенностей проявления агрессивных реакций и способов реагирования в конфликтных ситуациях современных юношей с различной самооценкой.
Ключевые слова:
самооценка, агрессивное поведение, агрессивность, юношеский возраст, стили поведения в конфликте
Рассказова А. Л., Клепцова Е. Ю. Особенности организационных конфликтов и способы их разрешения // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2020. – . – URL: http://e-koncept.ru/2020/0.htm
Авторы:
А. Л. Рассказова, Е. Ю. Клепцова
А. Л. Рассказова, Е. Ю. Клепцова
Конфликт является составляющей деятельности любой организации. Это обусловлено как личностными особенностями работников, так и особенностями самой организации – ее целей, спецификой деятельности, стилем руководства, политикой руководителей в отношении морально-психологического климата. Увеличивающийся уровень конкуренции, угроза сокращения штата – все эти факторы увеличивают вероятность возникновения конфликтов между сотрудниками. Правильное управление конфликтами в организации способствует их конструктивному разрешению и позитивному влиянию на деятельность предприятия в целом.
Ключевые слова:
конфликт, разрешение конфликта, организационный конфликт, стили поведения в конфликте
