Ключевое слово: «удовлетворенность персонала»
Виноградова
Ю.
Л.
Оценка лояльности персонала как способ осуществления управленческих воздействий //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
№ S1.
– С. 12–20.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/470003.htm
Успешное выполнение управленческой деятельности требует навыков и умения строить взаимоотношения с сотрудниками, быть способным убеждать и оказывать побуждающее воздействие, для этого необходима тщательная подготовка: определить цель диалога, изучить психологические особенности оппонента, его интеллектуальный и морально-волевой облик, продумывать тактику поведения и другие важные и второстепенные факторы. Данная статья посвящена одному из способов осуществления управленческих воздействий – оценке лояльности персонала, которая служит инструментом измерения любой установки, актуальной для конкретной организации в данный момент времени.
Рыжова
М.
О.
Инструменты для оценки состояния HR-бренда в индустрии красоты //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2021. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2021/0.htm?id=27096
Автор:
М. О. Рыжова
М. О. Рыжова
В статье рассмотрен перечень инструментов для оценки HR-бренда в индустрии красоты, а также предложена анкета для исследования удовлетворённости персонала.
Ключевые слова:
маркетинговые исследования, анкета, удовлетворенность персонала, индустрия красоты, hr-бренд
