Ключевое слово: «управление знаниями»

Процесс управления и обмена знаниями приобретает все большее распространение в компаниях разных сфер деятельности. В данной статье рассматриваются основные понятия данной темы, ключевые особенности и преимущества использования принципа обмена знаниями.

В статье рассматривается место и роль знаний в современном менеджменте, дается системный подход к управлению знаниями, рассматривается комплекс основных вопросов, касающихся управления знаниями и проблемы, с которыми организация столкнется при разработке систем управления знаниями.

В данной статье рассмотрены ключевые факторы эффективности системы управления знаниями. Автор раскрывает суть управления знаниями как системы, обосновывает роль и функции лидерства в ней, а также принцип управления, основанный на командной работе, как базовые условия управления не только информацией, но и знаниями в современных российских компаниях.

В данной статье обозначена роль системы управления знаниями на предприятии. Автор приводит список основных ресурсов компании, позволяющих эффективно осуществлять деятельность. Раскрывает этапы управления знаниями как необходимые элементы современного управления.

В условиях быстрых изменений в производстве и технологиях люди, их интеллектуальный капитал, знания и профессиональные навыки становятся основными ресурсами для развития организации. Управление знаниями на современном этапе чрезвычайно важно в связи с повышением эффективности организационных и производственных процессов в соответствии с современными требованиями, что в конечном итоге приводит к повышению конкурентоспособности предприятий.