Антошкина Екатерина Александровна

Город: Брянск
Степень: кандидат философских наук
Место работы: ФГБОУ ВО «Брянский государственный университет имени академика И. Г. Петровского»
Должность: доцент кафедры гуманитарных и естественнонаучных дисциплин
0 Публикаций в РИНЦ
0 Индекс Хирша
8 Индекс PAPAI
3 Публикаций в журнале

Статьи автора

Булах А. С., Федотова К. А., Антошкина Е. А. Роль логики в деятельности экономиста // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – № 7 (июль). – С. 118–123. – URL: http://e-koncept.ru/2018/183032.htm.
Публикация находится в обработке. Полный текст будет доступен в ближайшее время.
Сидоренко А. В., Старкова Е. И., Антошкина Е. А. Групповая сплоченность как фактор повышения эффективности деятельности коллектива // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 111–115. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970349.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В статье рассматривается коллектив как особый вид социальной общности, в рамках которой закладывается и формируется богатство общественных связей личности, реализуется процесс ее становления в качестве субъекта общественных отношений, где ведущие психологи обращают особое внимание на состояние личности в коллективе и процесс становления в нем межличностных отношений, на психологический климат коллектива и его воздействие на достижение целей как личного, так и общественного характера.
Антошкина Е. А., Бохорский Е. М., Осипова В. В. Особенности саморегуляции состояния тревожности руководителей на разных уровнях структуры управления // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – С. 911–915. – URL: http://e-koncept.ru/2016/96096.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В настоящее время изучению состояния тревоги посвящено большое количество работ. Для достаточно полного их анализа принципиальное значение имеет уточнение теоретических и методологических положений. В исследованиях в этой области прежде всего важно четкое концептуальное различие понятий тревоги как состояния и тревожности как черты свойства личности.