Ключевое слово: «мотивационный профиль»
Карпова
Е.
А.
Мотивационное пространство личности: компромиссы, противоречия, потенциальные возможности //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
№ 7 (июль).
– С. 44–51.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/16139.htm
Е. А. Карпова
В статье рассмотрены современные интегральные концепции мотивации. Представлены возможности KPI (Ключевой показатель эффективности). Особое внимание уделено концепции Ш. Ричи и П. Мартина. Продемонстрированы потенциальные ресурсы этой концепции. Мотивационный профиль позволяет определить перспективу программы стимулирования персонала. Знания являются одной из наиболее важных составляющих в управлении персоналом. Это связано с тем, что именно знания сотрудников играют ключевую роль в деятельности всей компании, влияют на ее успех. Определены тенденции самодетерминации в условиях участия в профессиональной деятельности.
Миляева
Л.
Г.
, Миляев
В.
Д.
Оценка обучающимися уровня инновационности учебного процесса //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 31.
– С. 541–545.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970123.htm
В статье представлен оригинальный методический подход к оценке уровня инновационности учебного процесса, базирующийся на опросе потребителей образовательных услуг и анализе их мотивационного профиля.
