Ключевое слово: «организация труда»
Мишкина Е. А. Профилактика синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности сотрудников предприятия // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 10. – С. 96–100. – URL: http://e-koncept.ru/2015/95063.htm
Статья посвящена изучению проблемы профилактики синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности сотрудников. Дано определение синдрому профессионального выгорания, проведен анализ структуры и симптомов выгорания. Представлена классификация факторов, вызывающих эмоциональное выгорание. Предложены меры профилактики профессионального выгорания с учетом влияния различных факторов.
Ключевые слова:
стресс, диагностика, профилактика, факторы, эмоциональное выгорание, сотрудник, эмоциональная устойчивость, симптомы, истощение, напряжение, организация труда
Юсупов Т. А. МУЛЬТИАГЕНТНЫЕ СИСТЕМЫ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2020. – . – URL: http://e-koncept.ru/2020/0.htm
Автор:
Т. А. Юсупов
Т. А. Юсупов
В приведенном труде исследуется использование мультиагентных систем для автоматизации процесса управления сложными объектами на предприятии. Рассматривается структура мультиагентной системы, типы агентов, входящих в нее, а также свойства и функции, которыми должен обладать агент для поддержки принятия решений в управлении предприятием.
Янченко С. Д., Святенко А. А. ЕВРОПЕЙСКИЙ ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ШВЕЙЦАРИИ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2023. – . – URL: http://e-koncept.ru/2023/0.htm
Авторы:
С. Д. Янченко, А. А. Святенко
С. Д. Янченко, А. А. Святенко
В статье рассматривается опыт организации труда в Швейцарии, которая является одной из наиболее стабильных, развитых и прогрессивных стран Европы. Также были рассмотрены преимущества системы охраны и организации труда Швейцарии и выделены ее особенности, которые помогают оставаться государству в числе лучших стран мира по уровню жизни.
Ключевые слова:
социальное обеспечение, швейцария, охрана труда, международные организации, организация труда
Кохова И. В., Баяндурян А. Г., Мясищева Я. В. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2024. – . – URL: http://e-koncept.ru/2024/0.htm
Современный мир находится в постоянном движении и изменении, и компаниям приходится адаптироваться к новым требованиям рынка и подстраиваться под них. Важно отметить, что успешные компании зачастую уделяют особое внимание правильной организации труда каждого сотрудника. Организация труда становится критическим фактором для повышения эффективности трудовых процессов и увеличения производительности на предприятии. Эффективное распределение обязанностей, оптимизация рабочих процессов и использование современных методов являются основой для достижения этой цели. Современные условия бизнеса часто подвержены быстрым изменениям в технологиях, рыночной конкуренции и требованиях потребителей. Грамотная организация труда позволяет предприятию быстро адаптироваться к новым условиям, сохраняя при этом высокий уровень производительности.
