Ключевое слово: «рынок труда»

Круглова А. С. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ЕСТЕСТВЕННОГО ПРИРОСТА НАСЕЛЕНИЯ РОССИИ КАК ОСНОВНОГО ФАКТОРА, ВЛИЯЮЩЕГО НА РЫНОК ТРУДА // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
В статье рассмотрена динамики численности населения России, осуществлен расчет цепных и базисных темпов роста, проведено прогнозирование по уравнению тренда, определены основные направления и причины убыли населения.
Тарасов А. С., Роговская П. В. ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
В условиях современной России проблема безработицы сохраняет свою актуальность. В статье рассмотрены изменения российского рынка труда, особенно в период пандемии COVID-19. Описаны мероприятия, осуществляемые государством для поддержки граждан в период пандемии, и каковы рекомендации для решения этой проблемы.
Наумчик Я. И., Ноговицына Н. М. Профориентация - шаг в будущее // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
Полный текст статьи Читать онлайн
В данной статье рассматривается проблема профессиональной ориентации в современной общеобразовательной среде. Отмечается актуальность профориентационной работы в общеобразовательных организациях с появлением новых профессий.
Холодкова Е. А., Шолохова А. В. Формирование маркетинга персонала и HR-бренда в компании // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
В статье рассмотрена взаимосвязь мероприятий маркетинга персонала и HR-бренда компании. Выделены этапы их формирования. Обозначена важность совместного проведения данных проектов.
Горина Е. Е. Проблемы занятости лиц, освобождающихся из мест лишения свободы // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2022. – . – URL: http://e-koncept.ru/2022/0.htm
В статье сделана попытка выделить и проанализировать причины проблем занятости, возникающих у осужденных после освобождения из мест лишения свободы. Автор провел исследование на основе того массива данных, которые получилось собрать с использованием методов неформализованных интервью с сотрудниками уголовно-исполнительной системы, анализа документов учреждений, исполняющих уголовные наказания, в ряде случаев применялся метод кейс-стади. Это позволило осуществить комплексный подход при изучении проблем занятости освобождающихся из исправительных учреждений.