Ключевое слово: «рынок труда»

В статье проведен сравнительный анализ объема и отраслевой структуры резюме, размещенных гражданами государств-членов Евразийского экономического союза на открытых сайтах вакансий, в целях оценки численности желающих переехать на работу в государства-партнеры по ЕАЭС.

В области социологического знания XXI век характеризуется повышенным вниманием к исследованию молодежи, которая в настоящее время является наиболее заметной социально-демографической группой в совокупном народонаселении планеты. Интерес к молодому поколению имеет не только теоретический, но и непосредственно практический аспект. В статье дается понятие молодежи. Рассматриваются наиболее актуальные социально-экономические проблемы молодежи в российском обществе. Кроме этого акцентируется внимание на необходимости проведения государственной молодежной политики.

Вопрос повышения возраста выхода на пенсию россиян достаточно сложный и болезненный. Несмотря на то, что решение уже принято, дискуссия продолжается. Отношение к данному вопросу у населения и экспертного сообщества неоднозначное. При рассмотрении последствий принятого решения отмечаются как положительное воздействие на экономические процессы в стране, так и указываются различные проблемы и сложности, которые могут стать более очевидными. В статье обобщаются основные позитивные и негативные моменты от решения повысить возраст выхода на пенсию в России. Кроме того, автором статьи указывается еще одно обстоятельство, связанное с мотивацией сотрудников старших возрастов, которое может обратить на себя внимание в случае появления на рынке труда большого числа возрастных работников. С возрастом трудовая мотивация возрастных сотрудников при некоторых обстоятельствах может снижаться. И тогда максимально возможные результаты трудовой деятельности уже опытных, зрелых профессионалов могут быть не получены их работодателем. Данное предположение автора статьи исходит из результатов исследований трудовой мотивации В.И. Герчикова.

В данной статье анализируется результаты мониторинга трудоустройства выпускников среднего профессионального образования, на примере ГБПОУ РС (Я) «Якутский Сельскохозяйственный техникум». Рассматриваются проблемы трудоустройства и занятости студентов. По данным социологического опроса студентов, выявлено представление планов после окончания учебного заведения.

Статья посвящена профориентационной работе колледжа мясной и молочной промышленности с обучающимися школ города и районов Воронежской области, способах повышения имиджа колледжа и привлечения потенциальных абитуриентов в наше учебное заведение.