Ключевое слово: «adaptability»

Перевёрткина М. С. Адаптивность педагогов и профессиональные решения в контексте лингводидактического конструирования упражнений и заданий // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2025. – № 12 (декабрь). – С. 159–177. – URL: http://e-koncept.ru/2025/251243.htm
Полный текст статьи Читать онлайн
Статья посвящена рассмотрению адаптивности как профессионально-личностного качества педагогов, которое позволяет осуществлять адаптацию учебных материалов в соответствии с изменяющимися целями и условиями обучения. Объективная профессиональная потребность учителей/преподавателей гибко реагировать на вызовы динамичной образовательной среды вступает в противоречие с недостаточной изученностью адаптивности как фактора, влияющего на профессиональные решения педагогов, что обусловливает актуальность данной работы. Цель статьи – описание выявленного и эмпирически верифицированного влияния адаптивности на осуществление учителями/преподавателями иностранного языка профессиональных действий в ходе лингводидактического конструирования упражнений и заданий. Ведущим методом исследования обозначенной проблемы выступил констатирующий эксперимент, дополненный методом анализа научной литературы, нормативных документов и контент-анализа учебно-методических комплексов. Проведенный анализ актуальных исследований позволил предложить уточненное определение адаптивности как формируемого профессионально-личностного качества педагогов; содержательно разграничить понятия «адаптивность» и «профессиональная гибкость», рассматривая их как общее и частное; характеризовать профессиональные действия учителей/преподавателей как результат принятия ими педагогических и методических решений. К основным результатам, полученным в ходе эксперимента, можно отнести установленную корреляцию между выполняемыми педагогами в процессе лингводидактического конструирования профессиональными действиями, а также прямую зависимость успешности осуществления учителями/преподавателями иностранного языка действий по методической адаптации упражнений и заданий от адаптивности. Теоретическая ценность статьи заключается в репрезентации лингводидактического конструирования как последовательности профессиональных действий, а также в разработке и визуализации системы частных профессиональных действий учителей/преподавателей иностранного языка, осуществляемых в ходе методической адаптации упражнений и заданий. Сформулированные в статье рекомендации по осуществлению лингводидактического конструирования и методической адаптации, наряду с примерами видоизмененных упражнений и заданий, являются практически значимыми как для обновления содержания профессиональной подготовки будущих педагогов, так и для оптимизации деятельности практикующих учителей/преподавателей иностранного языка.
Молчанова Е. Г. Воспитание адаптивности и ответственности у студентов через осмысление отечественной истории // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – № 2 (февраль). – С. 179–193. – URL: http://e-koncept.ru/2026/261034.htm
Полный текст статьи Читать онлайн
Актуальность исследования обусловлена вызовами современного мира, характеризующегося быстрыми изменениями, нестабильностью и неопределённостью. В этих условиях система высшего образования призвана формировать у студентов ключевые компетенции XXI в., среди которых особое место занимают адаптивность и ответственность. Эти качества позволяют молодежи эффективно действовать в быстро меняющейся реальности и принимать взвешенные решения. В связи с этим потенциал исторического образования как инструмента воспитания данных качеств требует научного осмысления. Цель статьи заключается в теоретическом обосновании и методическом раскрытии потенциала изучения отечественной истории как средства формирования адаптивности и ответственности у студенческой молодежи. Ведущие подходы к исследованию включают: личностно-ориентированный подход, обеспечивающий учет индивидуальных особенностей студентов и создание условий для личностного осмысления истории; компетентностный подход, ориентирующий образовательный процесс на достижение конкретных социально-личностных результатов (адаптивности и ответственности); а также гражданско-ориентированный подход, рассматривающий историю как средство формирования гражданских ценностей, патриотизма и социальной ответственности. В статье раскрыта взаимодополняющая роль адаптивности и ответственности как метанавыков, необходимых для успешной самореализации и деятельности в современном мире; на основе анализа отечественной и зарубежной литературы доказано, что историческое образование, выходя за рамки трансляции фактов, выступает важным педагогическим ресурсом для развития этих качеств через осмысление исторических альтернатив, кризисов и моделей поведения; выявлены и описаны методики формирования адаптивности (анализ «точек бифуркации», ролевые игры, моделирование сложных решений) и ответственности (работа с личными документами, персонификация истории, проектная деятельность), связывающие прошлое с личным опытом студента; определена новая роль преподавателя истории как модератора и фасилитатора, создающего образовательную среду для осмысленного выбора и рефлексии. Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в систематизации и развитии научных представлений о воспитательном потенциале исторического знания в контексте вызовов современности. Теоретические выводы могут быть использованы для дальнейшей разработки моделей и концепций исторического образования. Практическая значимость состоит в представлении конкретных педагогических технологий и методических приемов (проекты, анализ кейсов, диалоговые формы), которые могут быть непосредственно внедрены в учебный процесс вузов для целенаправленного формирования у студентов адаптивности и ответственности, способствуя их личностному и гражданскому становлению.
Гайнеев Э. Р., Исхаков Р. Х., Шайдурова Т. . Взаимное наставничество как средство формирования профессиональной мобильности в профессиональной школе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – № 5 (май). – С. 128–152. – URL: http://e-koncept.ru/2026/261112.htm
Полный текст статьи Читать онлайн
Профессиональное обучение в учебных заведениях среднего профессионального образования (далее – СПО) по программам подготовки рабочих (служащих) и программам подготовки специалистов среднего звена динамично развивается и все больше ориентируется на запросы экономики и производства. Среди наиболее востребованных работодателями профессионально значимых качеств выпускника колледжа указывается и профессиональная мобильность, что связано с нарастающей тенденцией постоянного развития технологий, и приоритетной становится непрерывность образования, в основе которого – профессиональная мобильность. В этом заключается особая актуальность нашего исследования. Однако в системе СПО еще недостаточное внимание уделяется целенаправленному, системному, комплексному формированию профессиональной мобильности у студентов колледжа. В связи с этим цель исследования – представить процесс комплексного формирования профессиональной мобильности в учебной и во внеучебной деятельности студентов в условиях осуществления взаимного наставничества в профессионально ориентированной среде, а также в период проведения учебной практики в колледже и организации практики на профильных предприятиях. Задачи нашего исследования: на основе анализа научной литературы конкретизировать сущность и содержание понятий «взаимное наставничество» и «профессиональная мобильность»; осуществить отбор и содержание программы формирования профессиональной мобильности в учебном заведении СПО; выявить организационно-педагогические условия и разработать модель формирования профессиональной мобильности в процессе осуществления взаимного наставничества. Основные подходы: профессионально-деятельностный – задает принципиально иное, в отличие от традиционного знаниевого подхода в подготовке кадров, видение целей и задач обучения в профессиональной школе; дуальный подход, подразумевающий усиление социального партнерства; личностно ориентированный, направленный на индивидуализацию обучения. В статье рассматривается методика организации практики, направленной на развитие профессиональной мобильности в процессе взаимного наставничества; представлены итоговые результаты и определены пути дальнейших исследований. Теоретическая значимость в том, что уточнены сущность и содержание понятий «взаимное наставничество», «профессиональная мобильность»; разработаны структурно-содержательная модель и схема взаимодействия колледжа и профильных предприятий; определен диагностический инструментарий, критерии и показатели; разработан факультативный курс «Основы профессиональной мобильности». Практическая значимость заключается в том, что результаты исследования открывают новые возможности в формировании профессиональной мобильности педагогов и студентов колледжей и могут быть использованы педагогами колледжей, техникумов, преподавателями вузов, занятыми подготовкой преподавателей и мастеров производственного обучения СПО, а также учителями трудового обучения (технологии) общеобразовательных школ.