Ключевое слово: «public service»
Тодорова Н. Л. Актуальные вопросы формирования кадрового состава Федеральной миграционной службы России // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – № 1 (январь). – С. 106–110. – URL: http://e-koncept.ru/2014/14022.htm
ART 14022
Просмотров: 4176
Статья посвящена основным проблемам формирования высококвалифицированного кадрового состава ФМС России и ее территориальных подразделений (на примере УФМС России по Белгородской области), проблемам профессиональной подготовки и мотивации сотрудников Федеральной миграционной службы.
Симашенков П. Д. Меритократия в кадровой политике России: исторические уроки // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № 11 (ноябрь). – С. 46–50. – URL: http://e-koncept.ru/2015/15384.htm
ART 15384
Просмотров: 9092
В статье анализируются принципы меритократии применительно к системе подготовки чиновников. Делается вывод о необходимости пересмотра этических критериев доступа к государственной службе.
Михалёва И. В., Лобанова В. В. Аттестация как критерий эффективности прохождения государственной службы // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № 3 (март). – С. 96–100. – URL: http://e-koncept.ru/2016/16058.htm
ART 16058
Просмотров: 5645
В статье рассмотрена необходимость проведения аттестации при прохождении государственной службы; понимание аттестации и её влияния на эффективность профессиональной деятельности государственного служащего, а также трактовка данного аспекта в действующем законодательстве тоже отражены в тексте.
Михалёва И. В., Любимова М. А. Профессиональная подготовка государственного служащего как показатель эффективного прохождения государственной службы // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № 5 (май). – С. 131–136. – URL: http://e-koncept.ru/2016/16105.htm
ART 16105
Просмотров: 2373
Статья раскрывает понимание процесса профессиональной подготовки государственного служащего, описывает механизмы, способствующие этому, и обращает внимание не только на общие принципы профессиональной подготовки, но и на ее результативность.
Ключевые слова:
принципы, профессиональная подготовка, государственная служба, государственный служащий
Блаткова В. В. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2019. – . – URL: http://e-koncept.ru/2019/0.htm
В статье в аспекте сравнительно-правового исследования рассматриваются основные направления противодействия коррупции в системе государственной службы в зарубежных странах. Анализируются основополагающие законодательные акты, деятельность государственных органов и должностных лиц, формы и методы противодействия и предупреждения коррупции в Французской Республике, Федеративной Республике Германия, Китайской Народной Республике, Республике Сингапур, Республике Финляндия, Королевстве Швеция и Королевстве Норвегия. В данных государствах выделены характерные черты, подходы и механизмы в государственно-правовом регулировании в данной сфере, которые могут быть полезны для России.