Ключевое слово: «кадровая политика»

Федоренчик Н. И. Роль кадровой политики в стратегии развития предприятия // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 686–690. – URL: http://e-koncept.ru/2014/54401.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В данной статье представлен анализ кадровой составляющей управления предприятия с точки зрения соответствия его организационно-распорядительной базе.
Кулешова М. Ю., Назарьева А. Ю., Монастырная Е. Г. Мотивация труда персонала – ключевое направление кадровой политики // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 3101–3105. – URL: http://e-koncept.ru/2014/54884.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
Статья посвящена вопросам мотивации персонала в целях качественного развития организации.
Юзиханова Э. Г. Формирование кадровой политики органов внутренних дел // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – № 10 (октябрь). – С. 116–120. – URL: http://e-koncept.ru/2014/14284.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В статье рассматриваются основные направления формирования кадровой политики органов внутренних дел. Важная роль отводится системе морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности личного состава.
Симашенков П. Д. Кадровая инноватика и исторический кризис менеджеризма // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № 3 (март). – С. 91–95. – URL: http://e-koncept.ru/2015/15073.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Статья посвящена анализу технологического подхода в понимании и применении инноваций. Современная ориентация власти на т. н. «эффективный менеджмент» в государственном управлении, по сути, деморализует российское чиновничество. Преодоление кризиса менеджеризма автор статьи видит в реализации внятной и последовательной кадровой политики, основанной на гуманитаризации государственного управления.
Артемина К. Ю., Миляева Л. Г. Диагностика кадровой ситуации: методический аспект // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 13. – С. 1371–1375. – URL: http://e-koncept.ru/2015/85275.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В статье проанализированы известные подходы к трактовке понятия «кадровая ситуация»; акцентированы принципиальные отличия авторской позиции; представлены модернизированный методический инструментарий и типовая модель диагностики кадровой ситуации в организации, реализующей активную кадровую политику.