Путинцева Елена Владимировна

Город: Воронеж
Степень: без степени
Место работы: ФГБОУ ВО «Воронежский государственный архитектурно-строительный университет»
Должность: ассистент кафедры управление строительством

Статьи автора

Путинцева Е. В., Агафонова М. С., Малыхина В. С., Барышова А. В. Проблемы экологической безопасности дорожно-строительных и ре-монтных работ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 2. – С. 519–529. – URL: http://e-koncept.ru/2017/570103.htm
Статья в РИНЦ
статья посвящена проблемам экологической безопасности , которые влияют на окружающую среду. Приводятся примеры комментариев участников дороги. Предлагаются рекомендации по улучшению экологической безопасности при строительстве и ремонте дорог. Дается характеристика объектов воздействия автомобильных дорог. Рассмотрены виды ремонта разрушенных дорог.
Путинцева Е. В., Агафонова М. С., Пшеничникова И. В., Матяшова В. В. Производственный стресс: тихий убийца или двигатель прогресса // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 2. – С. 463–471. – URL: http://e-koncept.ru/2017/570092.htm
Статья в РИНЦ
статья посвящена особенностям производственного стресса, которые могут проявляться в процессе осуществления трудовых обязанностей. Дается определение понятию «стресс», приводится общая модель профессионального стресса, выделяется группа стрессоров. Рассмотрены виды и причины стресса, его влияние на работоспособность, производительность и качество труда человека. Приведены данные, свидетельствующие об угрожающем воздействии стресса на физиологическое и психологическое состояние человека.
Путинцева Е. В., Лямзенко В. В. Проведение аттестации персонала: методы, перспективы развития // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 396–400. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46095.htm
Статья в РИНЦ
Рассмотрены классификация, задачи и цели аттестации персонала, её правовые основы, а так же типы и методы. Выявлены особенности процесса проведения и подведения итогов аттестации сотрудников. Показаны значимость и перспективы развития аттестации персонала на предприятии.