Ключевое слово: «брендинг»

Целью данной статьи ставится выявление причинно-следственной связи между экономическими условиями и развитием деятельности консалтинговых компаний с учетом планирования и организации их деятельности на принципах маркетинга. Результативность достижения цели отразит ясность понимания маркетинговых перспектив консалтинговых компаний на современном этапе развития самой сферы консалтинга и выявит роль маркетинга наряду с другими направлениями коммерческой деятельности.

Основное положение статьи – раскрытие проблемы развития социальной инфраструктуры при помощи территориального брендинга. Одним из способов борьбы за высокие темпы социально-экономических показателей развития территорий является наличие бренда территории, так как интересный бренд привлекает разнообразных инвесторов, желающих вложить свои финансовые средства с целью получения прибыли. В современном обществе сильный, устойчивый и притягательный бренд территории сопровождается развитием социальной инфраструктуры. В статье анализируются влияние, которое оказывает территориальный бренд на развитие социальной инфраструктуры, и имеющаяся связь между проектом брендинга территории и инфраструктурным маркетингом.

В статье рассматриваются основные подходы к определению бренда работодателя; выделены преимущества компаний, обладающих сильным кадровым брендом, а также частые ошибки, допускаемые в процессе формирования кадрового бренда. Обоснована необходимость формирования бренда работодателя как инструмента повышения конкурентоспособности компании.

Рассматриваются задачи и специфика брендинга в формировании имиджа и конкурентоспособности субъекта рынка туристских услуг. Выявляются основные направления усилий по брендингу. Отмечается значение маркетинговой и рекламной деятельности. Описываются сильные и слабые стороны позиционирования турфирмы на рынке.

Статья освещает вопросы брендинга и то, как это влияет на развитие компании, сильные стороны этого аспекта. Также затрагивает вопросы взаимосвязи маркетинга и брендинга.