Ключевое слово: «материнство»

Бударина Н. Л. Опыт по реализации проектов конкурса «Православная Инициатива» на территории Балаковского благочиния Покровской епархии // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 36. – С. 430–434. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46787.htm
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Презентация опыта по реализации проектов конкурса «Православная инициатива» на территории Балаковского благочиния Покровской епархии.
Малюченко И. Ю. Проект «Мастерская для мам» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 36. – С. 445–449. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46790.htm
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Презентация проекта «Мастерская для мам», победителя международного грантового конкурса «Православная инициатива».
Сирик М. С., Понарина Н. Н., Попова Л. Е., Сирик С. Н. Нарушение конституционного принципа равноправия граждан в ст. 145 УК РФ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 31. – С. 761–765. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970167.htm
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Конструкция ст. 145 УК РФ нарушает ст. 19 и 37 Конституции РФ. Трудовое законодательство защищает от отказа от заключения трудового договора и от увольнения с работы по мотиву наличия детей более широкий круг лиц. Краткий анализ соответствующих норм отечественного и ряда зарубежных стран позволяет утверждать, что закон в той или иной стране не в полной мере гарантирует права и свободы отцов, воспитывающих детей без матери, усыновителей, опекунов и иных лиц, которые по закону осуществляют заботу за ребенком, инвалидов, детей-инвалидов, несовершеннолетних, граждан предпенсионного и пенсионного возраста и т. п. Делается вывод, что ст. 136 УК РФ поглощает диспозицию ст. 145 УК РФ, которая нуждается в декриминализации. Действия работодателя и его представителей в случае необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, кормящей грудью, по этим мотивам, отцов, воспитывающих без матери детей в возрасте до трех лет, усыновителей, опекунов и иных лиц, которые по закону осуществляют заботу о ребенке, инвалидов, детей-инвалидов, несовершеннолетних, граждан предпенсионного и пенсионного возраста и т. п. следует квалифицировать только по ст. 136 УК РФ.
Коваленко Э. М., Касимова С. Г. Мотивационная готовность к материнству // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 29. – С. 308–313. – URL: http://e-koncept.ru/2017/770868.htm
Статья в РИНЦ
В статье рассматриваются мотивационные аспекты психологической готовности к материнству. Представлены результаты эмпирического исследования мотивов рождения ребенка у женщин разных социальных групп.
Гуров В. А. Социальная политика советского государства в отношении материнства и детства в годы Великой Отечественной войны на примере Ставропольского района Куйбышевской области (1941–1945 гг.) // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № S15. – С. 19–28. – URL: http://e-koncept.ru/2017/470178.htm
Полный текст статьи Читать онлайн
Статья раскрывает героизм советских женщин в годы Великой Отечественной войны по воспитанию и защите детей в тыловых регионах страны. Материнство рассматривалось как важная социально-экономическая функция женщины. Уверенность солдат на фронте в защите детей обеспечивала душевное спокойствие воевавших и одновременно цементировала единство фронта и тыла.