Ключевое слово: «менеджер»
Холопова Л. А., Мазуров Д. Г. Принципы и методы современного менеджмента в теории и практике А.С. Макаренко // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 861–865. – URL: http://e-koncept.ru/2014/54436.htm
Л. А. Холопова
В статье речь идёт о том, что управлять организацией сегодня должны конкурентоспособные менеджеры. Подготовка таких менеджеров должна начинаться ещё в общеобразовательном учреждении, осуществляющем управление с позиций системного подхода, в основе которого – деятельностное начало. Подобная система управления, разработанная и проверенная на практике, не потеряла свой актуальности. Это система управления детским коллективом А. С. Макаренко. Приведённый сравнительный анализ принципов управления А. Файоля и А. С. Макаренко доказывает это.
Ключевые слова:
система, управляемая организация, менеджер, принципы управления, социальный эксперимент, общественное устройство
Международная публикация Развитие лидерской компетенции будущих менеджеров в образовательной среде вуза
Савина Н. В. Развитие лидерской компетенции будущих менеджеров в образовательной среде вуза // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 2961–2965. – URL: http://e-koncept.ru/2014/54856.htm
В статье представлена авторская разработка системы развития лидерской компетенции будущих менеджеров, основанная на идее создания особой образовательной лидерской среды.
Холопова Л. А. Современный менеджер – конкурентоспособный менеджер // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – № 5 (май). – С. 86–90. – URL: http://e-koncept.ru/2014/14126.htm
Статья посвящена проблемам современного менеджмента, а именно характеристикам современного менеджера. Основываясь на различных подходах к этому вопросу, автор считает: основное направление всех составляющих характеристик менеджера заключается в его конкурентоспособности. Конкурентоспособный менеджер не только должен обладать профессиональной компетентностью, юридическими, информационными знаниями, общей культурой, но лидерскими и предпринимательскими качествами, быть способным к постоянному личному развитию и способствовать развитию других. Исследуя качества менеджера, автор предлагает своё видение конкурентоспособного менеджера и условия для его становления. Такой менеджер должен стать ключевой фигурой модернизации российской экономики.
Ключевые слова:
модернизация, лидер, саморазвитие, менеджмент, менеджер, роли менеджера, предприниматель, конкурентоспособный менеджер
Холопова Л. А., Толстова М. С., Кононыхина А. Д. Менеджер и его качества // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – № S9. – С. 36–40. – URL: http://e-koncept.ru/2014/14615.htm
Эффективность принятия решений в организации во многом зависит от качеств менеджера. Авторы, основываясь на различных характеристиках менеджера, сделали попытку определить качества менеджера, анализируя результаты анкетирования группы студентов экономической специальности.
Ключевые слова:
лидер, руководитель, управленческое решение, менеджер, качества менеджера, идеальный менеджер
Холопова Л. А., Терентьев Е. С. Формы власти и их использование в практике управления // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № 9 (сентябрь). – С. 141–145. – URL: http://e-koncept.ru/2015/15327.htm
В статье рассматривается власть как способность влияния на других людей, а также ресурсы власти и формы её проявления во всём многообразии. Большую роль играет харизматичный лидер, который способен увлечь людей, с ним комфортно общаться. Это подтверждает и проведенное исследование руководителей автономной некоммерческой организации «Медиа-Центр “Кузбасс-Север”».
