Ключевое слово: «менеджмент»
Тихомиров Г. А. Сопоставление концептуальных взглядов на менеджмент качества и качество менеджмента // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № 10 (октябрь). – С. 26–30. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13196.htm
Г. А. Тихомиров
Статья посвящена проблеме менеджмента качества, сопоставлению этого понятия с такими категориями, как качество менеджмента и качественный менеджмент, которые имеют разное толкование в современных источниках информации. Речь идет об уточнении этих категорий и встраивании их в систему менеджмента качества.
Маркова Т. С. К вопросу о синонимии разноструктурных аббревиатур тематического мегаполя менеджмента (на материале современного немецкого языка) // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 3571–3575. – URL: http://e-koncept.ru/2014/54978.htm
В статье рассматриваются вопросы синонимии разноструктурных аббревиатур тематического мегаполя менеджмента на материале современного немецкого языка. Выявляются причины возникновения аббревиатур-синонимов.
Прыпик Н. Д., Исмайлова Т. Ю. Региональный маркетинг персонала в организациях // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 4806–4810. – URL: http://e-koncept.ru/2014/55226.htm
Данная статья посвящена маркетингу персонала в системе управления персоналом на региональном уровне.
Холопова Л. А. Современный менеджер – конкурентоспособный менеджер // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – № 5 (май). – С. 86–90. – URL: http://e-koncept.ru/2014/14126.htm
Статья посвящена проблемам современного менеджмента, а именно характеристикам современного менеджера. Основываясь на различных подходах к этому вопросу, автор считает: основное направление всех составляющих характеристик менеджера заключается в его конкурентоспособности. Конкурентоспособный менеджер не только должен обладать профессиональной компетентностью, юридическими, информационными знаниями, общей культурой, но лидерскими и предпринимательскими качествами, быть способным к постоянному личному развитию и способствовать развитию других. Исследуя качества менеджера, автор предлагает своё видение конкурентоспособного менеджера и условия для его становления. Такой менеджер должен стать ключевой фигурой модернизации российской экономики.
Ключевые слова:
модернизация, лидер, саморазвитие, менеджмент, менеджер, роли менеджера, предприниматель, конкурентоспособный менеджер
Холопова Л. А., Русаленко Д. А., Петров В. П. Менеджмент и его разновидности: общее и частное // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – № S9. – С. 26–30. – URL: http://e-koncept.ru/2014/14613.htm
Менеджмент – понятие многоплановое, поэтому классификация видов менеджмента, с одной стороны, предшествует анализу и выделению причин, существенных для классификации, с другой, основывается на разных сочетаниях данных причин для различных типов менеджмента. Это позволяет оценить вероятность как теоретического, так и практического развития конкретного вида менеджмента за счет развития определенных факторов, на которых он базируется, и определить организационную структуру.
Ключевые слова:
управление, структура, полномочия, менеджмент, классификация менеджмента, уровни управления
