Ключевое слово: «управленческое решение»

Фролова В. Б. Применение интерактивных форм обучения в преподавании дисциплины «Финансовый менеджмент» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № 10 (октябрь). – С. 1–5. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13191.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В статье представлены разработанные и апробированные сценарии проведения семинарских занятий с использованием интерактивных методов по дисциплине «Финансовый менеджмент».
Архипова О. В., Ильина Ю. Б. Управленческое решение как инструмент трансформации идентичности педагогического сообщества школы // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – Т. 5. – С. 71–75. – URL: http://e-koncept.ru/2013/54015.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В статье рассматривается опыт коренной трансформации идентичности педагогического сообщества школы, создания коллектива неповторимых и уникальных личностей учителей, сопричастных общей идее и общему делу развития. Обосновывается роль и значение управленческого решения при формировании нового качества образования в начальной школе
Холопова Л. А., Толстова М. С., Кононыхина А. Д. Менеджер и его качества // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – № S9. – С. 36–40. – URL: http://e-koncept.ru/2014/14615.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Эффективность принятия решений в организации во многом зависит от качеств менеджера. Авторы, основываясь на различных характеристиках менеджера, сделали попытку определить качества менеджера, анализируя результаты анкетирования группы студентов экономической специальности.
Кочнева Е. М., Черенева Я. Г. Психологические особенности руководителя как фактор, влияющий на процесс принятия управленческих решений // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 13. – С. 2626–2630. – URL: http://e-koncept.ru/2015/85526.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В статье представлены результаты эмпирического исследования влияния психодинамических и интеллектуальных особенностей руководителей на латентный период принятия управленческих решений в ситуациях, которые по содержанию и характеру принимаемых решений относятся к разным категориям (морально-нравственное решение и административно-экономическое решение).
Татаева В. В. Роль человеческого фактора в процессе разработки управленческих решений // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 11. – С. 3451–3455. – URL: http://e-koncept.ru/2016/86728.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Статья посвящена элементам социальной системы, главным в которой является человек как субъект, объект и потребитель решения. Каждый человек наделен набором личностных характеристик (качеств), сближающих его с другими людьми или отдаляющих его от них, и раскрываются взаимосвязь и взаимовлияние процессов, то, как в разных организациях может по-разному проявлять свои личностные качества человеческий фактор.