Ключевое слово: «сотрудник»
Пасюченко В. В. К вопросу о гуманизации труда // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – URL: http://e-koncept.ru/2018/0.htm
Статья посвящена в первую очередь, адаптации того либо другого направления трудовой жизни к человеку, которая подразумевает формирование более подходящих обстоятельств и организации работы с целью наибольшей реализации трудовых возможностей сотрудников.
Ключевые слова:
гуманизм, человек, сотрудник, гуманизация, управляющий, гуманизация труда, человеческие возможности
Шароглазов М. Ю. Обеспечение информационной безопасности организации при увольнении персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – URL: http://e-koncept.ru/2018/0.htm
Статья посвящена обеспечению информационной безопасности организации и механизмам работы с персоналом при увольнении.
Ключевые слова:
безопасность, информация, организация, информационная безопасность, персонал, сотрудник, увольнение
Шелепова М. А. Основание возникновения и изменения правоотнощений на службе в органах внутренних дел // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – . – URL: http://e-koncept.ru/2018/0.htm
В статье рассматривается вопрос связанный с одним из этапов прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерции. Сама служба в органах внутренних дел имеет определенную специфику по сравнению с государственной гражданской и военной службой. Особенности службы в органах внутренних дел обусловлены теми задачами и функциями, которые стоят перед МВД России. Автором в статье уделяется внимание вопросам возниконовения и изменения правоотношений на службе в органах внутренних дел, а именно этапа – заключение контракта, подписание должностного регламента (должностной инструкции).
Пархачёва О. В. СОСТАВЛЯЮЩИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2020. – . – URL: http://e-koncept.ru/2020/0.htm
В статье представлен материал, раскрывающий основы корпоративной культуры образовательной организации. Сегодня в обществе приобретает значение социализация и психологизация отношений внутри трудового коллектива. Важно знать мотивы поведения человека, наличие инструментария выявления ценностных ориентаций и системы побудительных стимулов в образовании. На современном этапе характерна ориентация на развитие инициативы, самостоятельности, конкурентоспособности, мобильности педагогических работников.