Ключевое слово: «трудовое право»
Кузнецова
М.
С.
Проблемы качества рабочей силы, подготовки, формирования профессиональных компетенций, переподготовки и повышения квалификации кадров //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2014. –
№ 7 (июль).
– С. 66–70.
– URL: https://e-koncept.ru/2014/14186.htm
М. С. Кузнецова
В современных условиях к рабочей силе предъявляются принципиально новые требования: готовность работника к процессу непрерывного повышения квалификации и освоения новых знаний; универсализация работника, связанная с освоением нескольких специальностей и даже профессий; профессиональная мобильность, готовность работника в соответствии с требованиями рынка труда быстро освоить новую для себя профессию и воспринять изменения как нормальный режим современного производства. В рамках данной статьи мы подробнее остановимся на нарушении требований по повышению квалификации работников.
Матвеева
Ю.
А.
, Коробкина
М.
А.
Анализ нормативно-правовых основ технологий подбора, аттестации и обучения персонала в кадровых процессах организаций //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 17.
– С. 14–18.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/46170.htm
Статья посвящена актуальным вопросам формулирования юридических понятий и формирования законодательной базы в сфере использования кадровых технологий в менеджменте современных организаций, в частности таких как: подбор, аттестация и обучение персонала. Авторами предпринята попытка проанализировать правовые основы подбора, аттестации и обучения персонала и выработать практические рекомендации по их совершенствованию на примере предприятий Краснодарского края.
Результаты исследования могут способствовать совершенствованию нормативно – правовой базы регулирования кадровых процессов на локальном уровне организаций.
Лисенков
П.
И.
Сравнительный анализ положений административной, уголовной и гражданско-правовой ответственности за нарушения положений новой редакции 10 главы ТК РФ //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 1221–1225.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970571.htm
В статье проводится сравнительный анализ положений административной, уголовной и гражданско-правовой ответственности за нарушения положений новой редакции 10 главы Трудового кодекса Российской Федерации.
Ключевые слова:
право, государство, ответственность, труд, трудовое право, юридическая ответственность
Лисенков
П.
И.
Ответственность должностных лиц организации за нарушение требований охраны труда //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 1271–1275.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970581.htm
В статье подчеркивается социальная значимость охраны трудовых правоотношений ввиду того, что работники не всегда в состоянии сами отстоять свои права и законные интересы. Именно поэтому государство, выполняя возложенные ст. 7 Конституцией функции по охране труда, нормативно регулирует вопросы ответственности должностных лиц организаций за нарушение требований охраны труда.
Ключевые слова:
право, государство, ответственность, труд, трудовое право, юридическая ответственность
Лукьяненко
А.
С.
Достоинства и недостатки Трудового кодекса Российской Федерации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 3716–3720.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/971070.htm
В статье анализируются основные достоинства и недостатки Трудового кодекса РФ. Предлагаются пути дальнейшего развития некоторых таких достоинств и пути преодоления некоторых таких недостатков.
