Ключевое слово: «трудовое право»

Кузнецова М. С. Проблемы качества рабочей силы, подготовки, формирования профессиональных компетенций, переподготовки и повышения квалификации кадров // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – № 7 (июль). – С. 66–70. – URL: http://e-koncept.ru/2014/14186.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В современных условиях к рабочей силе предъявляются принципиально новые требования: готовность работника к процессу непрерывного повышения квалификации и освоения новых знаний; универсализация работника, связанная с освоением нескольких специальностей и даже профессий; профессиональная мобильность, готовность работника в соответствии с требованиями рынка труда быстро освоить новую для себя профессию и воспринять изменения как нормальный режим современного производства. В рамках данной статьи мы подробнее остановимся на нарушении требований по повышению квалификации работников.
Матвеева Ю. А., Коробкина М. А. Анализ нормативно-правовых основ технологий подбора, аттестации и обучения персонала в кадровых процессах организаций // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 17. – С. 14–18. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46170.htm.
Статья в РИНЦ
Статья посвящена актуальным вопросам формулирования юридических понятий и формирования законодательной базы в сфере использования кадровых технологий в менеджменте современных организаций, в частности таких как: подбор, аттестация и обучение персонала. Авторами предпринята попытка проанализировать правовые основы подбора, аттестации и обучения персонала и выработать практические рекомендации по их совершенствованию на примере предприятий Краснодарского края. Результаты исследования могут способствовать совершенствованию нормативно – правовой базы регулирования кадровых процессов на локальном уровне организаций.
Лисенков П. И. Сравнительный анализ положений административной, уголовной и гражданско-правовой ответственности за нарушения положений новой редакции 10 главы ТК РФ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 1221–1225. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970571.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В статье проводится сравнительный анализ положений административной, уголовной и гражданско-правовой ответственности за нарушения положений новой редакции 10 главы Трудового кодекса Российской Федерации.
Лисенков П. И. Ответственность должностных лиц организации за нарушение требований охраны труда // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 1271–1275. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970581.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В статье подчеркивается социальная значимость охраны трудовых правоотношений ввиду того, что работники не всегда в состоянии сами отстоять свои права и законные интересы. Именно поэтому государство, выполняя возложенные ст. 7 Конституцией функции по охране труда, нормативно регулирует вопросы ответственности должностных лиц организаций за нарушение требований охраны труда.
Лукьяненко А. С. Достоинства и недостатки Трудового кодекса Российской Федерации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 3716–3720. – URL: http://e-koncept.ru/2017/971070.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В статье анализируются основные достоинства и недостатки Трудового кодекса РФ. Предлагаются пути дальнейшего развития некоторых таких достоинств и пути преодоления некоторых таких недостатков.