Боровских Нина Владимировна

Кадры предприятия, наряду с материальными, финансовыми и информационными ресурсами, являются одним из важнейших ресурсов организации. В условиях экономики знаний кадры играют ключевую роль в обеспечении экономической безопасности и конкурентоспособности хозяйствующих субъектов, следовательно, тема научной статьи является актуальной. Цель исследования состояла в обосновании системы индикаторов для оценки кадровой безопасности предприятия и определении направлений нейтрализации кадровых угроз и снижения кадровых рисков. В работе проведен анализ содержания кадровых рисков, обосновано содержание основных индикаторов кадровой безопасности, предложены мероприятия по обеспечению кадровой безопасности.

Изучение вовлеченности населения в цифровое пространство позволяет принять обоснованные управленческие решения по использованию информационных технологий на всех уровнях власти и работы с населением. Цель исследования состояла в определении тенденций и перспектив развития уровня вовлеченности населения в цифровую среду. В работе проведен анализ доступа к Интернету в домохозяйствах страны, применения различных типов мобильных устройств, используемых при работе в интернет-пространстве, также проведена оценка имеющихся цифровых навыков различного уровня и содержания.

Изучение сезонности спроса позволяет торговым сетям и производителям продукции обосновать параметры загрузки торговых помещений, рассчитать численность торгового персонала, грамотно спланировать ассортимент продукции, следовательно, тема научной статьи является актуальной. Цель исследования состояла в анализе сезонности спроса на рынке яиц, выявлении причин и обосновании направлений регулирования сезонности. В работе проведен анализ уровня производства и потребления яиц на локальном рынке, обоснованы причины появления сезонности, предложены мероприятия по адаптации действий производителей птицеводческой продукции к колебаниям спроса.

Повышение эффективности функционирования научного сектора является одним из обязательных условий инновационного развития страны, следовательно, можно считать актуальными исследования, связанные с анализом структуры научного комплекса и его структуры. Цель статьи состояла в оценке кадровой обеспеченности научного комплекса России, анализе его кадровой составляющей и обосновании направлений повышения эффективности функционирования научного комплекса страны. По результатам исследования обоснован комплекс мероприятий, направленных на повышение эффективности функционирования научного комплекса страны.

В статье рассмотрены вопросы анализа и обоснования направлений регулирования миграции на примере Омской области. Уточнено содержание функций миграции, выделены основные факторы миграционной привлекательности центральных и южных регионов России. Обобщен опыт российских регионов в регулировании миграционных процессов. Проанализирована демографическая ситуация, сложившаяся в Омской области, дана оценка миграционным процессам, имеющим место в регионе, исследованы причины миграции населения в области. В работе обоснованы направления регулирования процессов трудовой миграции на региональном уровне, сущность которых состоит в обеспечении достойного уровня жизни населения региона и создании соответствующей миграционной инфраструктуры.