Ключевое слово: «нововведение»

Цветкова И. В. Теоретические подходы к определению национальной инновационной системы // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № 3 (март). – С. 26–30. – URL: http://e-koncept.ru/2015/15060.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В статье проведен анализ теоретических подходов к понятию «национальная инновационная система». Данная категория отображает возрастание роли интеллектуальных факторов производства, повышение значения творческой активности работников и создания условий для ее реализации.
Жадан И. Э. Роль социальных корпораций в развитии нововведений в условиях глобализации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № 11 (ноябрь). – С. 21–25. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13217.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В статье рассматривается рыночная модель научно-технического развития, связанная с типом общественно-экономического развития страны, что изначально характеризуется сильными позициями частных корпораций. Место государственной политики в этой сфере ограничивается зонами традиционной ответственности за производство общественных благ.
Желнина Е. В. Теоретико-методологический анализ понятия инновации в изучении инновационной активности промышленного предприятия // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – № 11 (ноябрь). – С. 56–60. – URL: http://e-koncept.ru/2014/14308.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В статье говорится о содержании и развитии понятия «инновация». Данный феномен раскрывается с позиции изучения процессов инновационной активности современных промышленных предприятий и для выявления факторов их интенсификации.
Коблов Ф. Ч. К вопросу о проблемах внедрении нововведений в профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 47. – С. 30–34. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76577.htm.
В результате проведенного исследования автор приходит к заключению, что отсутствие личностной внутренней готовности сотрудников органов внутренних дел к быстроменяющимся условиям их профессиональной деятельности отрицательно сказывается на уровне выполнения служебных обязанностей, решаемых задач, что вызывает значительные негативные изменения в их психическом состоянии, выражающимся в повышении уровня субъективной тревожности, быстрой утомляемости и трудно подавляемого внутреннего отказа от необходимости совершения своевременных и решительных действий. По мнению автора своевременно вводимые нововведения способствуют решению сложившейся проблемы. При этом отмечается, что любое нововведение должно оцениваться с позиции того, насколько оно способствует повышению удовлетворенности трудом, общественной активности, оптимизации психологического климата в служебном коллективе. Подтверждается результатами проведенного исследования, что игнорирование социально-психологических, воспитательных последствий нововведений приводит к ухудшению оперативно-служебных показателей в работе. Только комплексный подход позволяет обеспечивать эффективность нововведений в органах внутренних дел.
Круглов В. Н., Пауков С. А. Инновационный менеджмент: методологические противоречия и единство развития // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 49. – С. 11–19. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76627.htm.
Возможность преодоления технологического разрыва с промышленно развитыми странами возможна при осуществлении перехода экономики от сырьевой модели развития к инновационному типу развития. Наиболее значимой задачей является выявление и изучение барьеров, возникающих на пути инновационного развития. Не последнюю роль играет наличие трудностей методологического характера, связанных с категориальным аппаратом инновационной деятельности.