Ключевое слово: «предприятие»

Столяренко А. В., Подколзина М. В. Организационная культура как механизм повышения эффективности деятельности предприятия // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № 1 (январь). – С. 122–128. – URL: http://e-koncept.ru/2017/170017.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Статья посвящена изучению организационной культуры предприятия, которая непосредственно влияет на конкурентоспособность и эффективность функционирования организации. Проведенное исследование позволяет утверждать, что необходимо внедрять и развивать организационную культуру для создания успешного, эффективно функционирующего предприятия.
Семененко Е. Г. Внутренние факторы, влияющие на финансовую устойчивость предприятия // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 496–500. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970426.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В статье раскрыта сущность финансовой устойчивости предприятия. В результате анализа, систематизации и обобщения научных трудов многих ученых была представлена классификация внутренних факторов, влияющих на финансовую устойчивость предприятия. Кроме этого предложены этапы анализа исследуемых внутренних факторов. Результаты данного исследования составляют основу последующего обоснования и решения вопросов относительно методики анализа финансовой устойчивости предприятия.
Егорушкина Т. Н., Козловская А. И. Применение функционально-стоимостного анализа для выявления динамики финансовых параметров // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 511–515. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970429.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
Функционально-стоимостной анализ выступает в качестве основного компонента финансового менеджмента организации, поскольку отражает её текущее финансовое состояние. Конечной целью данного вида аналитической работы на предприятии является получение достоверных, наглядных аспектов хозяйственной деятельности фирмы. Существует множество методик проведения функционально-стоимостного анализа, разработанных отечественными учёными-исследователями. В каждой из них анализируется влияние различных финансовых показателей на результат хозяйственной деятельности фирмы. В данной статье разработана экономическая модель, которая состоит из определённой системы финансовых параметров, на основе которых осуществлён функционально-стоимостной анализ хозяйственной деятельности ПАО «Лукойл».
Агафонова М. С., Фаустова Е. К., Кузнецова О. Г., Синельникова А. С. Ревизия расчетов по оплате труда на предприятии // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 526–530. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970432.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
Дата ретракции: 16.08.2019
Изъятие статьи вызвано неправомерным заимствованием авторским коллективом в недопустимом объеме результатов научных исследований Н. Епифановской (Методическая разработка рабочей лекции на тему №9: «Ревизия и контроль использования трудовых ресурсов и заработной платы и расчетов с рабочими и служащими». 2011 - URL: http://pandia.ru/text/79/021/23585.php)
Авторами были рассмотрены и проанализированы задачи проверки расчетов с рабочими и служащими по оплате труда. Приведены примеры форм по оплате труда, используемых на отечественных предприятиях: повременная, сдельная, аккордная. Рассмотрена нормативная база и нормативные документы, выявлены источники ревизии и документы, необходимые для её проведения. Подробно изучены этапы процесса проведения ревизии по оплате труда. В результате анализа были выявлены основные задачи ревизии расчетов по заработной плате труда, основные направления ревизии.
Майорова А. Г. Совершенствование деятельности предприятия посредством внедрения современных информационных систем (на примере ИП Ивашина Н.С.) // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 2. – С. 212–216. – URL: http://e-koncept.ru/2017/570043.htm.
Статья в РИНЦ
Статья посвящена исследованию деятельности солона красоты и совершенствованию деятельности посредством внедрения современных информационных систем.