Ключевое слово: «управленческое решение»
Шутилов
Ф.
В.
, Кондрашова
А.
Д.
Альтернативные методы прогнозирования социально-экономического раз-вития как основа принятия управленческих решений на региональном уровне //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
№ S6.
– С. 106–111.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/76081.htm
Статья рассматривает вопросы планирования и прогнозирования на уровне региона, методологии разработки прогнозов, методов принятия управленческих решений, роли прогнозирования в принятии управленческих решений, возможности применения теории игр при разработке управленческих решений и оценку эффективности управленческих решений.
Ключевые слова:
моделирование, информация, эффективность, регион, методы, прогнозирование, планирование, управленческое решение
Анисина
С.
С.
Особенности анализа и планирования служебной деятельности в органах внутренних дел //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2016. –
Т. 26.
– С. 1151–1155.
– URL: https://e-koncept.ru/2016/76333.htm
Доклад посвящен рассмотрению особенностей аналитической работы как особого вида оперативно-служебной деятельности в органах внутренних дел, а также рассмотрены вопросы планирования в иерархии органов управления и роль планирования в связывании предметной деятельности по исполнению должностных обязанностей на соответствующих уровнях управления с исполнением управленческих решений вышестоящих субъектов.
Агафонова
М.
С.
, Агапонова
Е.
А.
Техника личной работы менеджера и ее связь с принятием управленческих решений //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 39.
– С. 2091–2095.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/970745.htm
В данной статье рассматриваются управленческие решения – интеллектуальный продукт, который появляется в результате работы менеджера. От того, каким будет конкретное решение, зависит дальнейшая деятельность работников организации, а также то, будут ли достигнуты поставленные задачи и цели.
Ключевые слова:
руководитель, выбор, управленческое решение, работа, типы, формальные и неформальные приемы
Агафонова
М.
С.
, Брежнева
З.
О.
, Чикишева
Е.
Ю.
Механизм поддержки принятия решений как система управленческих воздействий на организационное поведение в инновационном менеджменте //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=15966
Статья посвящена исследованию назначения механизма поддержки принятия решений. Исследование в рамках данной статьи включает, во-первых, вводную информацию об основах теории управления организационными системами: дается определение управляющей и управляемой подсистем, трактуется термин «механизм управления», строится простейшая вход-выходная модель. Во-вторых, исследование механизма поддержки принятия решений включает определение понятия «управленческое решение», а также анализ существующих подходов к его разработке. Заключительная стадия исследования механизма сводится к интеграции знаний, полученных на предыдущих этапах, с целью построения математической модели механизма поддержки принятия решений для выявления его воздействия на организационное поведение.
Бердников
Д.
О.
Анализ противоречий развивающейся организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
.
– С. 11–15.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/0.htm?id=16042
Автор:
Д. О. Бердников
Д. О. Бердников
Любая организация за период своего существования сталкивается с проблемами сложности устройства собственных аппаратов управления. В основном, происходит это из-за разницы в темпах развития масштаба деятельности организации и ее управляющих и контролирующих структур. В статье проанализированы причины и следствия таких процессов, а также делается попытка ответить на вопросы: «Что послужило поводом к появлению кризисных ситуаций?» и «Каким образом возможно избегать такого рода процессов?».
