Анисина Светлана Сергеевна
Город: тюмень
Степень: кандидат философских наук
Место работы: Тюменский институт повышения квалификации сотрудников МВД России
Должность: старший преподаватель кафедры информационно-аналитического и документационного обеспечения
Статьи автора
Анисина С. С. Влияние мировоззренческих факторов на конфликт целей // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 31. – С. 1321–1325. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970279.htm
С. С. Анисина
Статья посвящена вопросам управления организацией: сопряженности целей организации и личных целей сотрудников, влиянию мировоззренческих, поколенческих и других факторов на разрешение конфликта целей. В статье проводится анализ некоторых практик оптимизации управления персоналом.
Анисина С. С. Особенности анализа и планирования служебной деятельности в органах внутренних дел // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 26. – С. 1151–1155. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76333.htm
Доклад посвящен рассмотрению особенностей аналитической работы как особого вида оперативно-служебной деятельности в органах внутренних дел, а также рассмотрены вопросы планирования в иерархии органов управления и роль планирования в связывании предметной деятельности по исполнению должностных обязанностей на соответствующих уровнях управления с исполнением управленческих решений вышестоящих субъектов.
Анисина С. С. Организация управления в органах внутренних дел // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 26. – С. 1146–1150. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76332.htm
Доклад посвящен теме организации управления в органах внутренних дел через прояснение базовых элементов данной системы.
Анисина С. С. Состояние гуманитарного образования в России: критический анализ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – С. 696–700. – URL: http://e-koncept.ru/2016/96050.htm
В статье предпринят анализ текущего состояния гуманитарного образования в России через рассмотрение последствий его реформирования: мировоззренческой несформированности личности обучаемых, коммуникативной инертности, нерефлексивного использования технократического подхода к решению теоретических и практических проблем, ментальной и эмоциональной деструктивности.
Анисина С. С. Влияние факторов внешней среды на формирование стиля управления руководителя органов внутренних дел // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 13. – С. 1336–1340. – URL: http://e-koncept.ru/2015/85268.htm
В статье говорится об основных факторах внешней среды деятельности организаций Министерства внутренних дел Российской Федерации, влияющих на формирование стиля управления руководителя. Обосновывается необходимость опоры на ситуативные (динамические), а не на классические (статические) теории изучения лидерства и руководства в организации. Предлагается алгоритм формирования индивидуального стиля управления руководителя.
