Ключевое слово: «эффективность проекта»
Пестрикова В. И. Эффективность проектов социально ориентированных НКО (самооценивание на разных этапах реализации проекта) // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 36. – С. 515–519. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46804.htm
Мастер-класс "Эффективность проектов социально ориентированных НКО (самооценивание на разных этапах реализации проекта)" для участников конкурса "Православная инициатива".
Киричук Н. А. Оценка в стиле «лайт» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 36. – С. 550–554. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46811.htm
Презентация "Оценка в стиле «лайт»" для участников международного грантового конкурса «Православная инициатива».
Белова А. А. Пример учебного оценочного разбора проекта "Паровик идет до скорбящей и гудочек его щемящий откликается над Невой" // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 36. – С. 560–564. – URL: http://e-koncept.ru/2016/46813.htm
Презентация проекта «Паровик идет до скорбящей и гудочек его щемящий откликается над Невой», победителя международного грантового конкурса «Православная инициатива».
Медведева Е. А. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ИП АЙРАПЕТЯН АРАРАТ ЛАВРЕНТЬЕВИЧ) // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
Автор:
Е. А. Медведева
Е. А. Медведева
Статья посвящена актуальной проблеме совершенствования системы управления персоналом на основе внедрения ключевых показателей эффективности (KPI). В ходе исследования выявлены недостатки существующей системы оплаты труда менеджеров по продажам, Для решения проблем предложен проект внедрения системы KPI. Расчет показателей эффективности инвестиций подтвердил предположение о том, что внедрение KPI является эффективным инструментом совершенствования системы управления персоналом
