Ключевое слово: «карьера»
Лепчикова
С.
П.
, Данилов
Д.
А.
Карьерный рост или семья в приоритете у современной женщины? //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 26.
– С. 261–263.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/770768.htm
Статья посвящена дискуссионному вопросу: «что же в приоритете у женщины в настоящее время: карьера или семья?».
Цветкова
И.
В.
Представления о жизненном успехе современной тольяттинской молодежи //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
.
– С. 156–160.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/0.htm?id=16165
Автор:
И. В. Цветкова
И. В. Цветкова
Проанализировано содержание понятия «жизненный успех» в современных социальных и гуманитарных науках. В структуре понятия выделены социальные и социально-психологические аспекты. Социальные аспекты содержт представления о поведении, одобряемом обществом. Социально-психологические аспекты включают реализацию индивидуальных жизненных смыслов. В статье представлены результаты социологического исследования по изучению мнений тольяттинских студентов о жизненном успехе. Построена типология студентов на основе кластерного анализа. Представлено описание групп студентов: «карьеристов», «креативных» и «семейных» на основе особенностей их представлений о жизненном успехе.
Ключевые слова:
ценности, карьера, молодежь, стереотипы, семейные ценности, жизненный успех, материальное благополучие
Бавыкина
Е.
Н.
Жизненный цикл карьеры //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=16868
Автор:
Е. Н. Бавыкина
Е. Н. Бавыкина
В работе представлен жизненный цикл карьерного развития работника сопряженных с последовательной оценкой карьерных стратегий. Для определения жизненного цикла необходимы два показателя уровень фактического карьерного развития и уровень его удовлетворенности. Методика расчёта этих показателей отражена в статье.
Мельникова
О.
В.
Карьера выпускника вуза: от желаемого к действительному (методический аспект) //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=17062
Автор:
О. В. Мельникова
О. В. Мельникова
В статье приводится авторская методика оценки удовлетворенности карьерой молодых специалистов – выпускников вуза, позволяющая оценить интегральный и частные (в разрезе анализируемых параметров карьеры) уровни удовлетворенности. Кроме того, в методике представлена графическая модель, нацеленная на выявление проблемных параметров карьеры и определение адресных мер по нормализации ситуации.
Ключевые слова:
карьера, молодой специалист – выпускник вуза, карьерная мотивация, удовлетворенность карьерой
Бавыкина
Е.
Н.
, Коровин
М.
Е.
Система совершенствования оценки управленческого потенциала персонала предприятия //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=17455
Авторы:
Е. Н. Бавыкина, М. Е. Коровин
Е. Н. Бавыкина, М. Е. Коровин
В статье рассмотрены вопросы оценки управленческого потенциала персонала предприятия. В последнее время на отечественных предприятиях наблюдается реформирование в системе управление персоналом. С внедрением профессиональных стандартов изменилась и система оценивания персонала. Особое место в организации занимает система оценки сотрудников при карьерном развитии и в данном случае особую актуальность приобретает оценка управленческого потенциала.
