Ключевое слово: «менеджмент»

Статья посвящена проблеме менеджмента качества, сопоставлению этого понятия с такими категориями, как качество менеджмента и качественный менеджмент, которые имеют разное толкование в современных источниках информации. Речь идет об уточнении этих категорий и встраивании их в систему менеджмента качества.

В статье рассматриваются вопросы синонимии разноструктурных аббревиатур тематического мегаполя менеджмента на материале современного немецкого языка. Выявляются причины возникновения аббревиатур-синонимов.

Данная статья посвящена маркетингу персонала в системе управления персоналом на региональном уровне.

Статья посвящена проблемам современного менеджмента, а именно характеристикам современного менеджера. Основываясь на различных подходах к этому вопросу, автор считает: основное направление всех составляющих характеристик менеджера заключается в его конкурентоспособности. Конкурентоспособный менеджер не только должен обладать профессиональной компетентностью, юридическими, информационными знаниями, общей культурой, но лидерскими и предпринимательскими качествами, быть способным к постоянному личному развитию и способствовать развитию других. Исследуя качества менеджера, автор предлагает своё видение конкурентоспособного менеджера и условия для его становления. Такой менеджер должен стать ключевой фигурой модернизации российской экономики.

Менеджмент – понятие многоплановое, поэтому классификация видов менеджмента, с одной стороны, предшествует анализу и выделению причин, существенных для классификации, с другой, основывается на разных сочетаниях данных причин для различных типов менеджмента. Это позволяет оценить вероятность как теоретического, так и практического развития конкретного вида менеджмента за счет развития определенных факторов, на которых он базируется, и определить организационную структуру.