Ключевое слово: «менеджмент качества»

Соловьева Н. В. Эффективное регулирование и контролирование деятельности вузовских кафедр для повышения гарантии качества высшей школы России // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 20. – С. 4456–4460. – URL: http://e-koncept.ru/2014/55156.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В данной статье раскрываются актуальные вопросы менеджмента качества вузовских кафедр. Автор анализирует и рассматривает в качестве общего варианта применение рейтинговой системы оценки внутреннего аудита кафедры как через личный рейтинг преподавателей, так и в целом кафедральный.
Соловьева М. Ф. Проблемы изучения менеджмента качества в системе ФГОС // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 13. – С. 61–65. – URL: http://e-koncept.ru/2014/64094.htm.
Статья в РИНЦ
Статья посвящена проблемам изучения менеджмента качества в связи с внедрением опыта корпоративной социальной ответственности в современном российском бизнесе и обществе.
Маякова А. В. Категория «качество»: от менеджмента качества к постнеклассической научной парадигме // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – С. 281–285. – URL: http://e-koncept.ru/2016/86957.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Данная статья отражает междисциплинарную и трансдисциплинарную специфику изучения категории «качество», раскрывает сущность и методологические возможности функционального, интегрального, инновационного подходов для исследования качества, а также выделяет особый подход к изучению данной философской категории – менеджмент качества. Автором представлена идея транспонирования менеджмента качества из управленческой концепции в современный научный подход, позволяющий переосмыслить междисциплинарные особенности категории «качество».
Юдин С. В. Проблемы кадрового обеспечения систем менеджмента качества // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2019. – . – URL: http://e-koncept.ru/2019/0.htm.
В статье рассмотрены различные аспекты обеспечения качества и надежности продукции, выявлены основные направления решения этой проблемы. Показано, что важнейшей задачей обеспечения адекватного функционирования системы менеджмента качества (СМК) является формирование обученного и профессионального коллектива. Приведены результаты исследований по анализу кадрового обеспечения СМК. Рассмотрен опыт Концерна «Алмаз-Антей» в обучении специалистов СМК, созданию условий для повышения квалификации на рабочем месте, поддержке профессионального и административного роста, созданию кадрового резерва. Предложена программа профессиональной переподготовки «Специалист по управлению качеством».