№ 4 (кафедра бух. учёта, анализа и статистики СамГУПС, г. Самара)

Кузнецова О. А., Ишеева И. А., Дворникова Ю. В. Формирование финансовой стратегии организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № S4. – С. 1–5. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13533.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В статье обосновываются теоретические положения формирования финансовой стратегии, её связь с финансовой устойчивостью организации. Авторы предлагают алгоритм разработки финансовой стратегии как элемента эффективного управления организацией.
Синяева Л. П., Герасимова Е. А. Компетентностный подход в подборе персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № S4. – С. 6–10. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13534.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Статья посвящена вопросам совершенствования системы подбора персонала, как при найме нового работника, так и при внутрифирменном передвижении персонала. Основное внимание уделено определению критериев подбора, формулированию содержания компетенций, которые необходимы работнику для успешного функционирования на конкретной должности (рабочем месте). Рассматриваются задачи в области формирования компетенций и системы образования, как «поставщика» квалифицированных кадров и организаций реального сектора экономики как «потребителя» кадров.
Тарасова Т. М. Особенности внедрения зарплатных проектов и карточных кредитных продуктов в коммерческих банках // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № S4. – С. 11–15. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13535.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В статье рассматриваются вопросы создания и внедрения зарплатных проектов с использованием пластиковых карт различных категорий. Рассмотрены основные направления совершенствования рынка пластиковых карт путем развития кредитных карточных программ банков.
Тарасова Т. М. Оценка системы внутреннего контроля транспортного предприятия // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № S4. – С. 16–20. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13536.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Статья посвящена вопросам построения и развития системы внутреннего контроля с учетом особенностей работы транспортных предприятий. В статье рассматривается организационная структура системы внутреннего контроля на примере ОАО «Трансконтейнер».
Дворникова Ю. В., Кузнецова О. А., Ишеева И. А. Проблемы реализации механизма финансового обеспечения предприятий // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № S4. – С. 21–25. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13537.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Обосновывается целесообразность применения различных моделей и механизмов решения проблемы финансирования предприятий. Авторы предлагают методику совместного финансирования инвестиционного проекта, позволяющую оценить экономический эффект от участия в программе для каждого инвестора.
Первов П. А., Звездин В. В. Средства автоматизации анализа динамики финансовой устойчивости, обусловленной применением аутсорсинга // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № S4. – С. 26–30. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13538.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
В статье рассматриваются существующие в настоящее время программные средства, позволяющие рассчитать влияние аутсорсинга на финансовую устойчивость организации. Авторами проанализированы сильные и слабые стороны в характеристике четырех программных средств: «Audit Expert», «ФинЭкАнализ», «Альт-Финансы», «система АБФИ».
Герасимова Е. А., Додорина И. В., Синяева Л. П. Текучесть кадров как индикатор адекватности управления предприятием // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № S4. – С. 31–35. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13539.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Статья посвящена вопросам совершенствования системы управления персоналом, при организации кадрового процесса «движение и текучесть кадров». Изучено место текучести кадров в общем обороте рабочей силы, дан анализ причин, вызывающих увольнение работников, в том числе и неорганизованное движение. Дана оценка этого явления в качестве интегрального показателя положения дел на предприятии, организации труда и производства, через призму их восприятия работниками данного предприятия. Определенное внимание уделено анализу источников информации, позволяющих оценить масштаб и динамику процессов мобильности персонала предприятия железнодорожного транспорта.
Михалёнок Н. О. Формирование нового экономического механизма управления вузом // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № S4. – С. 36–40. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13540.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Институциональная среда сферы образовательных услуг предстаёт в единстве методов государственного регулирования и рыночных механизмов. В статье экономический механизм рассматривается как система всестороннего функционирования, включающая финансы, экономику, ресурсы и другую деятельность. Описана модель нового экономического механизма управления вузом в условиях развития рыночных отношений а так же раскрыта модель экономического механизма управления в сфере образования в доперестроечный период.