Ключевое слово: «гендерные различия»
Истомина С. В. Гендерные различия ценностного опыта в юношеском возрасте // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № S12. – С. 21–25. – URL: http://e-koncept.ru/2015/75187.htm
С. В. Истомина
Статья посвящена описанию результатов исследования гендерного аспекта ценностного опыта в юношеском возрасте в контексте регуляторного опыта человека.
Лакреева А. В., Налетова Е. А. Гендерные различия социализации творчески одареннных детей // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 37. – С. 271–275. – URL: http://e-koncept.ru/2015/95677.htm
В статье рассматриваются теоретические и прикладные аспекты учета гендерных особенностей в психолого-педагогическом сопровождении социализации творчески одаренных детей.
Кремень Ф. М. Социально-психологические особенности безработных: гендерный аспект // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 27. – С. 26–30. – URL: http://e-koncept.ru/2016/56442.htm
Статья посвящена рассмотрению гендерных различий безработных граждан с точки зрения их адаптационных характеристик. Представлены данные социально-психологического исследования безработных мужчин и женщин.
Агафонова М. С., Подкопаева А. Л., Угодина А. С. Гендерные аспекты организационного поведения и дискриминация в организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 396–400. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970406.htm
Статья посвящена гендерным аспектам организационного поведения и проблемам дискриминации сотрудников по половому признаку в современном мире. Также в ней рассмотрены наиболее распространенные гендерные стереотипы в деловой сфере, описана полученная из различных исследований информация о поведении мужчин и женщин в организации, выявлено, имеют ли смысл половые различия в вопросе руководства организацией.
Ключевые слова:
организация, женщина, гендерные стереотипы, руководство, гендерные различия, мужчина, половые признаки
Бегидова С. Н., Хазова С. А., Ахтаов Р. А. Антиципация как детерминант профессионального и личностного развития специалиста // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 17. – С. 28–36. – URL: http://e-koncept.ru/2017/870014.htm
Личностно-профессиональное развитие будущих специалистов детерминируется множеством факторов, среди которых одним из наиболее значимых является антиципация. В статье обосновывается зависимость эффективности профессиональной деятельности от уровня развития антиципации специалиста, подчеркивается необходимость ее целенаправленного развития не в общем аспекте обучения, а с учетом будущей и настоящей конкретной профессиональной деятельности. Особое внимание уделено развитию пространственно-временной антиципации у спортсменов как доминантного аспекта их профессиональной подготовки, обеспечивающего успех и создающего конкурентные преимущества в спортивной деятельности. Экспериментально изучены гендерные различия у спортсменов, выявлено влияние амплуа спортсмена на проявление антиципации в конкретном виде деятельности.
