Ключевое слово: «организация»
Войнова И. М., Чиркова О. В. Особенности формирования навыков безопасного поведения младших школьников // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2025. – . – URL: http://e-koncept.ru/2025/0.htm
Авторы:
И. М. Войнова, О. В. Чиркова
И. М. Войнова, О. В. Чиркова
В данной статье рассматриваются особенности формирования безопасного поведения у младших школьников, организация процессов воспитания и определенные аспекты развития этих навыков. Для безопасной жизни младших школьников важно заниматься предметной деятельностью, которая будет базовой подготовкой к безопасному поведению в различных ситуациях.
Ключевые слова:
организация, младший школьник, начальная школа, формирование, особенности, безопасное поведение
Пивоварова А. Д., Сергеева Б. В. Организация творческой деятельности младших школьников в учебно-воспитательном процессе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2025. – . – URL: http://e-koncept.ru/2025/0.htm
Авторы:
А. Д. Пивоварова , Б. В. Сергеева
А. Д. Пивоварова , Б. В. Сергеева
В данной статье рассматривается достаточно актуальная проблема организации творческой деятельности младших школьников в учебно-воспитательном процессе. Представлены определения таких понятий, как: организация, творчество, творческая деятельность, творческие способности. Выявлены основные компоненты творческих способностей младших школьников, также были определены параметры выявления творческой деятельности. Автор представил способы организации творческой деятельности младших школьников в учебно-воспитательном процессе в виде комплекса.
РАЗНИЦА ПОКОЛЕНЧЕСКИХ ЦЕННОСТЕЙ КАК ПРОБЛЕМА УПРАВЛЕНИЯ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
Аннотация. Рассматривается проблема различия ценностных ориентаций и потребностей трех основных работающих поколения (X, Y, Z) и рассматриваются варианты их взаимодействия. Выявляются самые распространенные проблемы в управлении этими поколениями. Проводятся параллели между личными качествами менеджера и его управленческими умениями и навыками. Коммуникативный подход в управлении предполагается наиболее полезным в сглаживании поколенческой разницы.
Ключевые слова:
управление, адаптация, организация, коммуникации, возраст, ценность, поколение., «x-поколение», «y-поколение», «z-поколение»
ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ АКТИВНОСТИ И ТВОРЧЕСТВА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2026. – . – URL: http://e-koncept.ru/2026/0.htm
Творческая активность персонала представляет собой комплексное социально-психологическое явление, которое в контексте современной организации следует рассматривать как осознанную, целенаправленную деятельность сотрудников.
