Ключевое слово: «тайм-менеджмент»
Суздалова М. А., Сушко А. В. Рабочая программа специализированного курса "Формула стратегии и технология самопрезентации" // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – Т. 25. – С. 101–105. – URL: http://e-koncept.ru/2014/55264.htm
М. А. Суздалова
Одна из важных составляющих в искусстве общения самоподача себя. В процессе изучения специализированного курса «Формула стратегии и технология самопрезентации» мы будем говорить о важности создания определенного образа профессионала, о стратегиях и инструментах технологии самопрезентации. Специализированный курс поможет лучше понимать окружающих, повысить свою личную эффективность, результативность, а следовательно и самооценку так необходимую для успешного трудоустройства.
Татаринова В. А., Панина С. В. Навыки профессионального самоменеджмента учителя // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 19. – С. 201–205. – URL: http://e-koncept.ru/2015/95213.htm
Проблема распределения времени в нашем профессиональном мире стоит очень остро. Автор задался вопросом о том, умеют ли учителя планировать свое время. В статье даны результаты исследования.
Иванов Д. Д., Шатунова О. В. Эффективные инструменты тайм-менеджмента современного школьника // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 25. – С. 126–130. – URL: http://e-koncept.ru/2015/65328.htm
В статье представлены результаты исследования, проведенного с целью определения умений школьников управлять своим временем. Выявлена необходимость овладения школьниками основных принципов тайм-менеджмента для успешной учебной деятельности.
Ожиганова М. С., Власова Л. Н., Кушнарева И. В. Тайм-менеджмент как система управления временем руководителей // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 24. – С. 83–85. – URL: http://e-koncept.ru/2017/770465.htm
Статья посвящена рассмотрению сущности тайм-менеджмента, позволяющего эффективно распоряжаться временем. Изучение данной темы позволит понять, на что уходит время руководителя.
Анисина С. С. Влияние мировоззренческих факторов на конфликт целей // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 31. – С. 1321–1325. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970279.htm
Статья посвящена вопросам управления организацией: сопряженности целей организации и личных целей сотрудников, влиянию мировоззренческих, поколенческих и других факторов на разрешение конфликта целей. В статье проводится анализ некоторых практик оптимизации управления персоналом.
