Ключевое слово: «human resources»
Кочурина Р. А., Магомедкеримова Д. М. Инновационный подход к управлению человеческими ресурсами // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – № S5. – С. 36–40. – URL: http://e-koncept.ru/2014/14550.htm
Р. А. Кочурина
Развитие человеческих ресурсов является необходимым условием для реализации стратегических задач любой организации. Система государственного управления человеческими ресурсами должна быть модернизирована в соответствии с требованиями инновационного развития.
Симашенков П. Д. Кадровая инноватика и исторический кризис менеджеризма // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № 3 (март). – С. 91–95. – URL: http://e-koncept.ru/2015/15073.htm
Статья посвящена анализу технологического подхода в понимании и применении инноваций. Современная ориентация власти на т. н. «эффективный менеджмент» в государственном управлении, по сути, деморализует российское чиновничество. Преодоление кризиса менеджеризма автор статьи видит в реализации внятной и последовательной кадровой политики, основанной на гуманитаризации государственного управления.
Вицелярова К. Н. Занятость и этноэкономика региона // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № S14. – С. 11–15. – URL: http://e-koncept.ru/2015/75204.htm
В статье рассматривается этноэкономика региона как фактор повышения занятости населения в регионе. Особое внимание уделено функциям этноэкономики, которая, с одной стороны, играет роль структурообразующего каркаса аграрной сферы экономики полиэтнического региона. С другой – она амортизирует, смягчает разрушающее воздействие кризисно-деструктивных явлений на экономику региона, обеспечивает рабочими местами высвобожденные из других сфер экономики трудовые ресурсы, способствует снятию напряженности в сфере занятости населения.
Ключевые слова:
занятость, трудовые ресурсы, региональные факторы, этноэкономика, личные подсобные хозяйства
Подзорова Е. А., Суздалова М. А., Марчук В. И. Использование педагогических технологий в подготовке бакалавров для отечественной экономики // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № 3 (март). – С. 46–50. – URL: http://e-koncept.ru/2015/15064.htm
В статье рассматриваются проблемы кадрового обеспечения российских предприятий, взаимодействия со стратегическими партнерами, адаптации обучающихся, использования новых педагогических технологий в подготовке бакалавров, мониторинга востребованности.
Голубкова И. В. Управление трудовой мобильностью в России // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № 4 (апрель). – С. 92–102. – URL: http://e-koncept.ru/2016/16074.htm
В статье рассматривается проблема управления трудовой мобильностью в России. Автором анализируется статистический материал по данному вопросу. Рассматривается состав мигрантов по различным категориям. На основе проведенного анализа предложены рекомендации по повышению эффективности управления трудовой мобильностью в России.
