Ключевое слово: «power»
Матвиенко В. А. Религия и трансформация современных политических процессов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № 7 (июль). – С. 66–70. – URL: http://e-koncept.ru/2015/15236.htm
В. А. Матвиенко
Статья посвящена вопросам влияния религии на политическое развитие общества, его включенности в политическую жизнь общества. Автор анализирует истоки взаимодействия и противостояния религии и политики. Он также определяет основные исследовательские приемы при изучении этих процессов в современной политической практике.
Холопова Л. А., Терентьев Е. С. Формы власти и их использование в практике управления // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № 9 (сентябрь). – С. 141–145. – URL: http://e-koncept.ru/2015/15327.htm
В статье рассматривается власть как способность влияния на других людей, а также ресурсы власти и формы её проявления во всём многообразии. Большую роль играет харизматичный лидер, который способен увлечь людей, с ним комфортно общаться. Это подтверждает и проведенное исследование руководителей автономной некоммерческой организации «Медиа-Центр “Кузбасс-Север”».
Калинин Н. В., Медведева Т. В. Теоретическая ретроспектива эффективной стратегии сотрудничества государства и бизнеса // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 5. – С. 114–120. – URL: http://e-koncept.ru/2016/56159.htm
. В статье проанализированы определения категории “эффективная стратегия сотрудничества государства и бизнеса”. Раскрыта роль эффективной стратегии сотрудничества государства и бизнеса для развития инновационного потенциала региона. Представлены основные формы, черты сотрудничества государства и бизнеса, партнеры государства в решении социальных задач.
Пятилетова Л. В. Мужское и женское: преодоление сексизма в опыте эротической любви // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № 9 (сентябрь). – С. 69–77. – URL: http://e-koncept.ru/2016/16187.htm
В обществах, построенных на фаллократии (власти «мужского начала»), сталкивающиеся в различного рода практиках социального взаимодействия мужское и женское принципиально асимметричны. Доминирующая в таких обществах мужская система ценностей, выстраивая иерархию соподчинения, вытесняет женское на социальную периферию как нечто малозначимое, неравноценное, второстепенное, функционально созданное для мужского. Находящиеся, таким образом, в атмосфере сексизма и мужчины, и женщины лишаются возможности установить гармоничные (полноценно раскрывающие (социальную) онтологию мужского и женского), в частности личностно-интимные, отношения Я и Ты, основанные на подлинной любви. В статье рассматривается возможность преодоления сексизма в опыте эротической любви, подразумевающей в рассматриваемом аспекте гендерную «ретипизацию» посредством «процедур» понимания и переживания.
Retracted GR-менеджмент как современный инструмент управления взаимодействием бизнеса с органами власти
Лопатина Е. И. GR-менеджмент как современный инструмент управления взаимодействием бизнеса с органами власти // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 41. – С. 150–154. – URL: http://e-koncept.ru/2016/56933.htm
Дата ретракции: 19.06.2018
Изъятие статьи вызвано неправомерным заимствованием Е. И. Лопатиной в недопустимом объеме результатов научных исследований Шетова А. А.: Шетов А. А. GR-менеджмент как инструмент управления взаимодействием организации с государством: автореферат дис. ... кандидата экономических наук / Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте РФ. Ростов-на-Дону, 2015. – 22 с.
Изъятие статьи вызвано неправомерным заимствованием Е. И. Лопатиной в недопустимом объеме результатов научных исследований Шетова А. А.: Шетов А. А. GR-менеджмент как инструмент управления взаимодействием организации с государством: автореферат дис. ... кандидата экономических наук / Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте РФ. Ростов-на-Дону, 2015. – 22 с.
В современной быстро меняющейся экономической системе нарастание процессов информации и глобализации приводят к изменению взаимоотношения бизнеса и органов власти. Необходимостью изучения проблем управления взаимодействия малого и среднего бизнеса с органами власти вызвано возникновение нового явления в теории и практике менеджмента – GR-менеджмента (от англ. Government relations management – «управление связями с органами государственной власти»).
