Ключевое слово: «кадровая политика»

ВЕДУЩАЯ ПОЛИТИКА НАСТАВНИЧЕСТВА В РАЗВИТИИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА
Егорова Г. И. ВЕДУЩАЯ ПОЛИТИКА НАСТАВНИЧЕСТВА В РАЗВИТИИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2021. – . – URL: http://e-koncept.ru/2021/0.htm
Автор: Г. И. Егорова
Раскрыты целевые и субъектные параметры наставничества. Показана роль наставничества для профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки педагогов. Показаны возможности наставничества для адаптации молодых педагогов, карьерного роста педагога-руководителя. Раскрыто видовое многообразие наставничества, их сущностные основы, особенности деятельности при работе с обучающимися. Показана функционально-дидактическая роль наставничества как средства устранения дефицитов в развитии педагогов.
Ключевые слова: кадровая политика, педагогическое сообщество, технологии наставничества, параметры технологии
Кадровая политика в системе управления ДОО
Саввинова С. И. Кадровая политика в системе управления ДОО // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2024. – . – URL: http://e-koncept.ru/2024/0.htm
Полный текст статьи Читать онлайн
Автор: С. И. Саввинова
В статье рассматривается значение кадровой политики в системе управления ДОО, расписан проект по "Повышению профессиональной компетентности молодого педагога в ДОО", разработанный для помощи молодым педагогам в адаптации к образовательному учреждению, формированию умения использовать свои теоретические знания на практике, посредством помощи педагога- наставника, и в следствии создание портфолио молодого педагога.
Ключевые слова: портфолио, проект, профессиональная компетентность, кадровая политика, молодой педагог