Ключевое слово: «компетенция»
Кассихина
Г.
П.
, Романцова
Т.
Н.
Пути формирования ключевых компетенций на уроках в начальной школе //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– С. 131–135.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=16635
Авторы:
Г. П. Кассихина, Т. Н. Романцова
Г. П. Кассихина, Т. Н. Романцова
Статья посвящена формированию ключевых компетенций у обучающихся начальных классов.
Бавыкина
Е.
Н.
Жизненный цикл карьеры //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=16868
Автор:
Е. Н. Бавыкина
Е. Н. Бавыкина
В работе представлен жизненный цикл карьерного развития работника сопряженных с последовательной оценкой карьерных стратегий. Для определения жизненного цикла необходимы два показателя уровень фактического карьерного развития и уровень его удовлетворенности. Методика расчёта этих показателей отражена в статье.
Дьячковская
С.
П.
, Иванов
М.
А.
Деловая игра как средство формирования компетентностей обучающихся в области предпринимательства //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– С. 256–260.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=17380
Авторы:
С. П. Дьячковская, М. А. Иванов
С. П. Дьячковская, М. А. Иванов
В данной статье представлены практический педагогический метод применения и подходов различных авторов, по вопросам формирования компетентностей обучающихся в области предпринимательства, путем проведения деловой игры.
Бавыкина
Е.
Н.
, Коровин
М.
Е.
Система совершенствования оценки управленческого потенциала персонала предприятия //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=17455
Авторы:
Е. Н. Бавыкина, М. Е. Коровин
Е. Н. Бавыкина, М. Е. Коровин
В статье рассмотрены вопросы оценки управленческого потенциала персонала предприятия. В последнее время на отечественных предприятиях наблюдается реформирование в системе управление персоналом. С внедрением профессиональных стандартов изменилась и система оценивания персонала. Особое место в организации занимает система оценки сотрудников при карьерном развитии и в данном случае особую актуальность приобретает оценка управленческого потенциала.
Тарабукина
Е.
А.
, Евдокарова
Т.
В.
Исследование уровня сформированности коммуникативной компетентности у студентов медицинского колледжа //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– С. 511–515.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=17523
Авторы:
Е. А. Тарабукина, Т. В. Евдокарова
Е. А. Тарабукина, Т. В. Евдокарова
В статье раскрыто понятие «коммуникативная компетентность», произведен анализ теоретических источников, приведены данные опроса, с целью диагностики уровня сформированности коммуникативных компетентностей. А также пишется о том, что владение коммуникативными компетентностями в современном мире обязателен для успешного межличностного общения, в том числе и для медицинского работника.
