Ключевое слово: «мотивация»

В современной системе управления персоналом все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация и стимулирование труда персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов предприятия, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. В статье представлены результаты исследования по определению типов мотивации сотрудников. Даны рекомендации по формированию эффективной системы мотивации и стимулирования персонала в бюджетной организации.

В данной статье рассмотрены проблемы формирования мотивации обучающихся младшего школьного возраста к посещению уроков физической культуры. Проанализированы характерные особенности процесса мотивации и формирования значимых для обучающегося мотивов. На основе проведенного исследования автором выявлены эффективные формы и средства, способствующие формированию мотивации к занятиям по физической культурой, и разработана методика по формированию мотивации к занятиям по физической культуре у младших школьников.

Данная работа посвящена изучению мотивации студентов в обучении, даны основные понятия мотивации, проведено исследование в двух группах по двум методикам по методике изучения мотивации обучения в вузе Т.И. Ильиной и методика для диагностики учебной мотивации студентов (А.А.Реан и В.А.Якунин, модификация Н.Ц.Бадмаевой).

В статье описаны результаты эмпирического исследования мотивации педагогов, обсуждается динамика и развитие системы мотивации профессиональной деятельности учителей Кировской области.

Статья посвящена исследованию проблемы мотивации к обучению младших школьников. Рассмотрены виды мотивов к обучению и их особенности формирования у детей младшего школьного возраста. Даны рекомендации для составления программы формирования мотивации к обучению у младших школьников средствами тренинга.