Ключевое слово: «потребности»
Усатов И. А., Степанова Е. В. Гендерные особенности мотивационно-потребностной сферы сотрудников ПАО «Ростелеком» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 746–750. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970476.htm
И. А. Усатов
В статье рассматриваются теоретические основы изучения особенностей мотивационно-потребностной сферы: понятие мотивационно-потребностной сферы в психологии, факторы, влияющие на мотивационно-потребностную сферу, гендерный аспект мотивационно-потребностной сферы сотрудников ПАО «Ростелеком». Также в статье описываются результаты исследования мотивационно-потребностной сферы сотрудников компании.
Ключевые слова:
мотивация, психология, потребности, гендерные особенности, мотивационно-потребностная сфера
Сушко А. А. Социально-экономические факторы, влияющие на уровень жизни населения России // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 4. – С. 387–392. – URL: http://e-koncept.ru/2017/770364.htm
В статье рассматривается ряд факторов, которые могут оказать влияние на уровень жизни населения России. Анализируются статистические данные, характеризующие потребительскую корзину, дифференциацию доходов населения и ставок заработной платы. Приводятся результаты социологических исследований, касающиеся оценки населением своего благосостояния.
Мальцева О. А. Некоторые аспекты формирования учебной мотивации обучающихся в образовательных организациях МВД России // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 31. – С. 1306–1310. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970276.htm
В статье рассмотрены основные теории учебной мотивации Д. Макгрегора, А. Маслоу, Дэвид Мак-Клелланда, К. Алдерфера, Ф. Герцберг, теория справедливости Дж. Адамса. Указаны неэкономические и экономические стимулы, влияющие на учебную мотивацию обучающихся в образовательных организациях МВД России.
Ключевые слова:
мотивация, принципы, потребности, профессия, поведение, органы внутренних дел, интересы, учеба
Найденова С. В., Пономарев П. А. К проблеме трудовой мотивации личности в условиях современной организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 3266–3270. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970980.htm
В данной статье были рассмотрены и описаны основные современные теории мотивации, как содержательные, так и процессуальные. Проведен анализ данных теорий, выделены их основные идеи, принципы и утверждения. Также обоснована их применимость в условиях современной организации при построении эффективной системы мотивации для управления человеческими ресурсами.
Константинов А. С., Кузнецова Е. Л. Влияние иррациональности человека на принятие экономических решений // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № S13. – С. 51–57. – URL: http://e-koncept.ru/2017/470165.htm
В представленной статье предпринята попытка обобщить теоретические постулаты разных экономических школ, искавших обоснование и объяснения поведение потребителя; исследовать меру иррациональности в поведении реальных экономических агентов; изучить математические модели рационального поведения.
