Ключевое слово: «работодатели»

Филиогло Л. Д. Занятость молодежи как фактор социально-экономического развития региона // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2014. – № 12 (декабрь). – С. 86–90. – URL: http://e-koncept.ru/2014/14350.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн Статья в РИНЦ
Трудоустройство чрезвычайно значимо для молодых людей, однако реализовать свои потребности в профессиональной сфере удается далеко не каждому. В статье рассматриваются факторы, определяющие двойственность положения молодежи на российском рынке труда, показана многоаспектность решения проблемы занятости, связанной с обеспечением эффективной профессиональной подготовки и рационального трудоустройства, совершенствованием системы занятости рабочей силы в целом и обеспечением социально-правовых гарантий молодых людей в сфере труда и занятости.
Данилевич И. Н. Модель реализации сетевого взаимодействия на примере социального сотрудничества с предприятиями золотодобывающей отрасли региона // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 25. – С. 137–139. – URL: http://e-koncept.ru/2017/770532.htm.
Статья в РИНЦ
В статье рассматривается роль работодателя в реализации требований ФГОС СПО. Установление взаимодействия с современным производством выступает как путь постоянного совершенствования знаний и профессионального опыта преподавателей техникума через участие работодателей в дополнительном профессиональном образовании по программам повышения квалификации, в том числе проводимого в форме стажировки в профильных организациях.
Ондар Н. А., Монгуш А. Л. Особенности труда несовершеннолетних лиц в Республике Тыва // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № 7 (июль). – С. 92–96. – URL: http://e-koncept.ru/2017/170160.htm.
Полный текст статьи Читать онлайн
В статье рассматриваются вопросы труда несовершеннолетних в Республике Тыва. С развитием рыночных отношений в сферу труда стало вовлекаться большое количество детей, не достигших совершеннолетия, что делает изучаемую тему весьма актуальной. В тоже время уровень развития сферы труда определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений в этой сфере.