Ключевое слово: «стимулирование»
Ковалева Н. А. Использование экономической прибыли в вознаграждении персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 411–415. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970409.htm
Н. А. Ковалева
Чтобы предприятие нормально функционировало и получало достаточную прибыль, нужно добиться баланса интересов собственников, менеджеров и работников. Мотивация собственников – получение больших прибылей, мотивация менеджеров – организация четкой и согласованной работа специалистов низшего уровня, мотивация же работников – увеличение вознаграждения за их труд.
Гонтарева О. В. Особенности материального и нематериального стимулирования работников в системе управления организацией // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 46. – С. 108–111. – URL: http://e-koncept.ru/2016/76391.htm
В статье рассмотрены основные виды материального и нематериального стимулирования работников, их эффективность в процессе реализации.
Бондаренко В. А., Ли И. Д. Актуализация «зеленого» строительства и опыт его активизации в ряде промышленно развитых стран и в России // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 951–955. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970517.htm
В статье рассматриваются вопросы актуализации «зеленого» строительства в ряде промышленно развитых стран. Приведены данные по осуществляемым мероприятиям такого рода в США, Великобритании и Германии, которые могут быть полезны для развития «зеленого» строительства в России.
Агафонова М. С., Лесных Н. Ю. Эффективность мотивационных аспектов трудовой деятельности // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 2101–2105. – URL: http://e-koncept.ru/2017/970747.htm
Статья освещает вопросы, связанные с мотивацией работников, формированием грамотной мотивационной политики, и раскрывает наиболее эффективные методы мотивации.
Ключевые слова:
мотивация, руководитель, стимулирование, мотивационная политика, методы и виды мотивации
Головин В. А., Османова Ф. К. Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 3491–3495. – URL: http://e-koncept.ru/2017/971025.htm
Статья посвящена исследованию мотивации и стимулированию персонала, росту производительности работников за счет различных способов мотивирования. В данной работе сравниваются разные способы подъема производительности, а также анализируются подходы к ним.
