Ключевое слово: «стимулирование»
Агафонова
М.
С.
, Скогорева
М.
С.
, Доманина
В.
А.
, Стативкина
В.
А.
Мотивация и стимулирование в системе повышения квалификации персонала организации //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2017. –
Т. 2.
– С. 610–613.
– URL: https://e-koncept.ru/2017/570120.htm
ART 570120
Просмотров: 36700
Статья посвящена вопросам концептуальных основ мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников, персонал как объект мотивации и методы их стимулирования.
Ключевые слова:
мотивация, организация, эффективность., персонал, стимулирование, квалификация, подготовка и переподготовка кадров
Агафонова
М.
С.
, Сорокина
А.
Ю.
, Деревенских
И.
А.
Развитие внутренней корпоративной социальной ответственности в организациях //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=16087
Статья охватывает вопросы, связанные с развитием внутренней корпоративной социальной ответственности в организациях, определяет методы стимулирования и совершенствования социальной ответственности, предлагает методы мотивации персонала.
Агафонова
М.
С.
, Зеленова
А.
С.
, Бутырина
Н.
А.
Процесс становления и развития системы мотивации в развивающихся странах //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=16479
В статье дано общее описание проблем развивающихся стран, которые касаются мотивации служащих государственного сектора. Приведены четыре необходимых компонента мотивации, выявлены влияние и связь материальных и нематериальных способов стимулирования, а также подготовлен вывод о принципе выбора того или иного способа.
Гончарова
Е.
В.
, Сидорова
М.
Б.
Инновационный аспект применения методов мотивации труда на Волгоградском РГСиС – филиал ФБУ «Администрация «Волго-Дон» //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2018. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2018/0.htm?id=17557
Авторы:
Е. В. Гончарова, М. Б. Сидорова
Е. В. Гончарова, М. Б. Сидорова
В современной системе управления персоналом все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация и стимулирование труда персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов предприятия, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. В статье представлены результаты исследования по определению типов мотивации сотрудников. Даны рекомендации по формированию эффективной системы мотивации и стимулирования персонала в бюджетной организации.
Ключевые слова:
мотивация, типы мотивации, стимулирование, управление персоналом, социально-трудовые отношения
Картунчикова
В.
А.
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ //
Научно-методический электронный журнал «Концепт». –
2020. –
.
– URL: https://e-koncept.ru/2020/0.htm?id=24285
Автор:
В. А. Картунчикова
В. А. Картунчикова
В статье проанализирована сущность и содержание мотивации как важнейшей состав¬ляющей в системе развития предприятия. Мотивация и стимулирование труда рассматриваются как процесс побуждения мотивов работников и создания стимулов для их активации к эффективной трудовой деятельности на основе потребностей.
